W skrócie
- Zadania: Wspieraj transformację HR, identyfikując możliwości wykorzystania AI do poprawy doświadczeń pracowników.
- Firma: Dynamiczna firma konsultingowa z innowacyjnym podejściem do technologii HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole zajmującym się nowoczesnymi modelami operacyjnymi HR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na styku HR i technologii, wprowadzając realne zmiany dzięki AI.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w HR oraz umiejętność przekształcania wyzwań biznesowych w rozwiązania cyfrowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
Twoja rola: Jako Senior AI Solutions Consultant, będziesz wspierać inicjatywy transformacji HR, identyfikując możliwości poprawy doświadczeń pracowników i menedżerów za pomocą AI. Będziesz pracować na styku HR i technologii, pomagając klientom uprościć procesy, projektować sposoby pracy z wykorzystaniem AI oraz przyjmować rozwiązania agentowe, które zwiększają efektywność i jakość usług w obszarze operacji kadrowych.
Twój projekt: Dołączysz do rosnącego zespołu skoncentrowanego na transformacji modeli operacyjnych HR z wykorzystaniem AI. W zależności od klienta i wyzwania biznesowego, pomożesz kształtować inicjatywy obejmujące usługi dla pracowników, pozyskiwanie talentów, wdrażanie, zarządzanie przypadkami, zarządzanie wiedzą oraz operacje kadrowe.
Twoje zadania:
- Analiza procesów HR i identyfikacja możliwości automatyzacji oraz przyjęcia AI
- Projektowanie i konfigurowanie agentów AI, podpowiedzi, przepływów rozmów oraz reguł biznesowych
- Przekładanie wymagań biznesowych na przepływy pracy i ścieżki użytkowników z wykorzystaniem AI
- Wsparcie w implementacji rozwiązań AI w procesach HR i operacjach kadrowych
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu definiowania i priorytetyzacji inicjatyw transformacyjnych
- Testowanie, walidacja i optymalizacja rozwiązań napędzanych AI oraz doświadczeń pracowników
- Monitorowanie przyjęcia, wydajności i wyników biznesowych wdrożonych rozwiązań
- Wkład w najlepsze praktyki, zasoby do ponownego wykorzystania oraz inicjatywy dzielenia się wiedzą
Twój profil: 4+ lata doświadczenia w HR: transformacja HR, technologia HR, operacje kadrowe, usługi dla pracowników, pozyskiwanie talentów oraz umiejętność przekładania wyzwań biznesowych na rozwiązania cyfrowe. Znajomość platform technologii HR, np.: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ServiceNow HRSD, Zendesk lub innych. Praktyczne doświadczenie w używaniu narzędzi AI do poprawy przepływów pracy, automatyzacji zadań lub tworzenia asystentów AI, agentów lub rozwiązań opartych na podpowiedziach: preferowane Microsoft Copilot Studio, OpenAI jako opcjonalne. Wiedza o Power Platform, Agentic AI, RAG, asystentach opartych na LLM oraz zarządzaniu AI. Analityczne myślenie z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i komunikacji. Umiejętność wyjaśniania koncepcji technologicznych publiczności biznesowej i wpływania na podejmowanie decyzji. Angielski - umiejętność komunikacji koncepcji technicznych do publiczności biznesowej.
Miło widziane: Azure AI Foundry, ServiceNow AI Agents, Salesforce Agentforce, UiPath Agent Builder lub podobne platformy AI.
Artificial Intelligence Consultant in Katowice – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.
