German-Speaking HR Process & Payroll Specialist in Katowice

German-Speaking HR Process & Payroll Specialist in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi HR i płacami, odpowiadaj na zapytania klientów.
  • Firma: Capgemini - innowacyjna firma z kulturą współpracy.
  • Benefity: Model hybrydowy pracy, programy wellbeingowe i szkolenia.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy z zespołami dostawczymi i mentorami.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku HR.
  • Kwalifikacje: Biegłość w języku niemieckim i angielskim oraz doświadczenie w HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Capgemini is recruiting an HR Process Specialist fluent in English and German in Poland.

You will process payroll and HR data accurately, respond to client queries, and administer HR processes across the employee lifecycle while ensuring documentation stays up to date.

You will collaborate with delivery teams and mentors while contributing to process improvements.

The role offers a hybrid working model after onboarding and access to Capgemini’s wellbeing programs, training tracks, and

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking HR Process & Payroll Specialist in Katowice – pracodawca: Capgemini

Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Capgemini

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking HR Process & Payroll Specialist in Katowice

Znajomość języka niemieckiego
Znajomość języka angielskiego
Dokładność w przetwarzaniu danych
Zarządzanie procesami HR
Obsługa płac
Umiejętność odpowiadania na zapytania klientów
Współpraca z zespołami dostawczymi