W skrócie
- Zadania: Kształtuj strategie AI, zarządzaj ryzykiem i wprowadzaj innowacje w organizacjach.
- Firma: Capgemini Invent - lider w transformacji technologicznej.
- Benefity: Roczny bonus, prywatna opieka medyczna, dostęp do szkoleń i elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na czołowej pozycji w branży AI i wpływaj na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu AI, znajomość regulacji i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 55688 - 68063 zł za rok.
W Capgemini Invent wierzymy, że różnorodność napędza zmiany. Jako innowacyjni konsultanci ds. transformacji łączymy nasze strategiczne, kreatywne i naukowe umiejętności, ściśle współpracując z klientami w celu dostarczania nowoczesnych rozwiązań. Dołącz do nas, aby prowadzić transformację dostosowaną do wyzwań naszych klientów dzisiaj i jutro. Oparta na nauce i danych. Wzmocniona przez kreatywność i design. Wszystko wspierane przez technologię stworzoną z myślą o celu.
Twoja rola
Jako Strateg ds. Zarządzania AI w Capgemini Invent pomożesz organizacjom definiować, zarządzać i skalować odpowiedzialną adopcję AI w całym ich biznesie. Pracując z kierownikami, liderami technologii, funkcjami ryzyka i zespołami danych, będziesz kształtować strategie AI, które równoważą innowacje, zgodność i wartość biznesową. Odegrasz kluczową rolę w pomaganiu klientom w poruszaniu się po szybko ewoluującym krajobrazie AI, jednocześnie ustanawiając solidne ramy zarządzania zarówno dla tradycyjnych, jak i generatywnych rozwiązań AI.
Twoje zadania
- Prowadzenie zaangażowań w strategię zarządzania AI: ocena dojrzałości, apetyt na ryzyko AI i polityka, docelowy model operacyjny, mapa drogowa i przypadek biznesowy.
- Projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania AI zgodnych z ISO/IEC 42001, aż do gotowości do certyfikacji.
- Realizacja programów zgodności z ustawą UE o AI w portfelach systemów AI: klasyfikacja ról i ryzyk, obowiązki per system, przygotowanie do oceny zgodności, monitorowanie po wprowadzeniu na rynek.
- Ustanawianie lub przewodzenie radom zarządzania AI i procesom decyzyjnym; rozstrzyganie kwestii klasyfikacji, ryzyka i nadzoru ludzkiego z kierownikami.
- Definiowanie architektury odniesienia kontroli zarządzania AI z inżynierami i zespołami platformowymi, aby zapewnić egzekwowanie zarządzania na platformie i produkcję własnych dowodów.
- Rozszerzanie zarządzania na generatywną i agentową AI: ryzyko modeli i dostawców, standardy oceny, akceptowalne użycie, nadzór nad autonomicznymi działaniami.
- Prowadzenie i rozwijanie konsultantów; zarządzanie dostawą i relacjami z klientami; wsparcie ofert i propozycji.
Twój profil
- 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu AI, danymi lub technologią, ryzykiem lub strategią, w tym kilka lat prowadzenia zaangażowań lub zespołów, najlepiej w konsultingu.
- Dogłębna znajomość ustawy UE o AI, ISO/IEC 42001 i NIST AI RMF oraz ich interakcji z RODO i regulacjami sektorowymi (np. DORA dla banków, NIS2 i REMIT dla energii).
- Certyfikacja AIGP lub kwalifikacje ISO/IEC 42001 Lead Implementer/Lead Auditor są wysoko cenione.
- Techniczne tło w zakresie nauki o danych, inżynierii ML lub architektury jest dużym atutem.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia warsztatów dla kierownictwa, pisania polityk, które są skuteczne, oraz obrony decyzji przed zarządami, audytorami i regulatorami.
- Doświadczenie w budowaniu ofert; doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne; płynna znajomość angielskiego, francuskiego lub niemieckiego jest dodatkowym atutem.
Co pokochasz w pracy tutaj
- Praktyczne korzyści: roczna premia finansowa, prywatna opieka medyczna z Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia) dostępne na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do platformy benefitowej NAIS.
- Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Excel, analiza biznesowa, zarządzanie projektami) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy z bezpłatnym dostępem do platformy językowej Education First, TED Talks i materiałów oraz szkoleń Udemy Business.
- Nowoczesna technologia: Zajmij miejsce na czołowej pozycji innowacji IT, pracując z najnowszymi technologiami i platformami. Capgemini współpracuje z czołowymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym 145 firmami z listy Fortune 500.
- Ciesz się hybrydowym modelem pracy, który pasuje do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu, łącz pracę z nowoczesnego biura z ergonomiczną pracą zdalną, dzięki pakietowi do pracy zdalnej (w tym laptop, monitor i krzesło). Zapytaj swojego rekrutera o szczegóły.
Poznaj nas
Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i inkluzji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.
Czy chcesz lepiej nas poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Możesz nas również znaleźć na YouTube.
O Capgemini
Capgemini jest partnerem transformacji biznesowej dla przedsiębiorstw w erze AI. Pomagamy organizacjom wyobrazić sobie i zbudować inteligentną, zrównoważoną przyszłość, łącząc AI, technologię i ludzką pomysłowość, aby przekształcić sposób, w jaki działają, innowują i rozwijają się. Dzięki unikalnym zdolnościom end-to-end obejmującym strategię, technologię, inżynierię i inteligentne operacje, łączymy głęboką wiedzę branżową i wiodące na rynku możliwości w zakresie AI, chmury i danych, aby przekształcić ambicje w wymierne wyniki biznesowe na dużą skalę. Wspierani przez solidny ekosystem partnerów i niemal 60-letnie doświadczenie, Capgemini jest odpowiedzialną i różnorodną globalną organizacją liczącą ponad 410 000 członków zespołu w ponad 50 krajach. Grupa odnotowała przychody w wysokości 22,5 miliarda euro w 2025 roku.
Senior AI Governance Strategist in Katowice – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.