Transformation & Project Senior Consultant in Katowice

W Capgemini Invent wierzymy, że różnorodność napędza zmiany. Jako wynalazczy konsultanci ds. transformacji łączymy nasze strategiczne, kreatywne i naukowe umiejętności, ściśle współpracując z klientami, aby dostarczać nowatorskie rozwiązania. Dołącz do nas, aby prowadzić transformację dostosowaną do wyzwań naszych klientów dzisiaj i jutro. Oparta na nauce i danych. Wzmocniona przez kreatywność i design. Wszystko wspierane przez technologię stworzoną z myślą o celu.

Twoja rola

Jako Starszy Konsultant ds. Transformacji będziesz niezależnie prowadzić strumienie transformacji i zapewniać, że zmiana zostanie wdrożona w organizacji. Będziesz prowadzić interesariuszy przez tę podróż, od pierwszych warsztatów po uruchomienie, oraz wspierać mniej doświadczonych kolegów po drodze.

Twoje zadania

• Prowadzenie strumieni pracy niezależnie: odpowiedzialność za planowanie, realizację, ryzyka i zależności
• Stosowanie praktyk zarządzania projektami i PMO, aby utrzymać strukturalną, przejrzystą i zgodną z harmonogramem realizację
• Szybkie dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów, zakresu i potrzeb klienta oraz utrzymywanie zespołu w ruchu
• Przygotowywanie materiałów dla komitetu sterującego i prezentowanie ich seniorom interesariuszom
• Napędzanie zmian i adopcji
• Projektowanie i prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zmianą i gotowością biznesową, które przynoszą rzeczywistą adopcję przez użytkowników
• Opracowywanie planów komunikacyjnych i wiadomości dostosowanych do różnych grup interesariuszy
• Planowanie i nadzorowanie szkoleń, przewodników użytkownika i transferu wiedzy
• Prowadzenie planowania cutover, ocen gotowości do uruchomienia i hypercare
• Ustalanie zgodności ludzi i decyzji
• Budowanie zaufanych relacji z interesariuszami w obszarze biznesowym i technologicznym, często w międzynarodowym środowisku
• Facylitowanie warsztatów, które napędzają zgodność i podejmowanie decyzji oraz nawigowanie w przypadku konfliktowych interesów
• Wspieranie projektowania docelowego modelu operacyjnego: procesy, role, zarządzanie i sposoby pracy
• Wsparcie wdrożeń ERP i technologii, od wymagań po testowanie i cutover
• Coaching mniej doświadczonych członków zespołu

Twój profil

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu strumieni pracy w projektach transformacyjnych, zmian lub wdrożeń
• Masz silne doświadczenie w zarządzaniu zmianą, komunikacji i zarządzaniu interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Komunikujesz się jasno i przekonująco, zarówno w piśmie, jak i przed seniorami publiczności
• Pozostajesz elastyczny i spokojny w zmieniających się środowiskach oraz dostosowujesz swoje podejście do ludzi i kontekstu
• Świetnie pracujesz w międzynarodowych, międzyfunkcyjnych środowiskach i płynnie posługujesz się językiem angielskim
• Znajomość języka niemieckiego: to duża zaleta, ponieważ wiele naszych projektów dotyczy klientów mówiących po niemiecku

Miło widziane:

• Doświadczenie w wdrożeniach ERP (np. SAP) i gotowości biznesowej
• Certyfikacja w zakresie zarządzania zmianą lub PMO (np. Prosci, PRINCE2, PMP)
• Doświadczenie w coachingu kolegów

Co pokochasz w pracy tutaj

• Praktyczne korzyści: roczna premia finansowa, prywatna opieka medyczna z Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia) dostępne na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do platformy benefitowej NAIS.
• Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Excel, Analiza Biznesowa, Zarządzanie Projektami) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy z bezpłatnym dostępem do platformy językowej Education First, TED Talks i materiałów oraz szkoleń Udemy Business.
• Nowoczesna technologia: Umieść się na czołowej pozycji innowacji IT, pracując z najnowszymi technologiami i platformami. Capgemini współpracuje z czołowymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym 145 firmami z listy Fortune 500.
• Ciesz się hybrydowym modelem pracy, który pasuje do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu, łącz pracę z nowoczesnego biura z ergonomiczną pracą zdalną, dzięki pakietowi do pracy zdalnej (w tym laptop, monitor i krzesło). Zapytaj swojego rekrutera o szczegóły.

Poznaj nas

Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i integracji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.

Czy chcesz lepiej nas poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Możesz nas również znaleźć na YouTube.

O Capgemini

Capgemini jest partnerem transformacji biznesowej dla przedsiębiorstw w erze AI. Pomagamy organizacjom wyobrazić sobie i zbudować inteligentną, zrównoważoną przyszłość, łącząc AI, technologię i ludzką pomysłowość, aby przekształcić sposób, w jaki działają, innowują i rozwijają się. Dzięki unikalnym zdolnościom end-to-end obejmującym strategię, technologię, inżynierię i inteligentne operacje, łączymy głęboką wiedzę branżową i wiodące na rynku możliwości w zakresie AI, chmury i danych, aby przekształcać ambicje w wymierne wyniki biznesowe w skali. Wspierani przez solidny ekosystem partnerów i blisko 60-letnie doświadczenie, Capgemini jest odpowiedzialną i różnorodną globalną organizacją liczącą ponad 410 000 członków zespołu w ponad 50 krajach. Grupa odnotowała przychody w wysokości 22,5 miliarda euro w 2025 roku.