W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i HR, zapewniając płynne doświadczenie dla kandydatów.
- Firma: Capgemini - firma z kulturowym wsparciem i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Kultura dobrostanu, dostęp do szkoleń, hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Stabilne środowisko pracy z nagrodami za kulturę organizacyjną.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji.
- Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość francuskiego i angielskiego, umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Wybierając Capgemini, wybierasz firmę, w której będziesz mieć możliwość kształtowania swojej kariery w sposób, jaki chcesz, gdzie będziesz wspierany i inspirowany przez współpracującą społeczność kolegów z całego świata oraz gdzie będziesz mógł na nowo wyobrazić sobie, co jest możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować wartość technologii oraz budować bardziej zrównoważony i inkluzyjny świat.
Twoja rola
Jako Junior Talent Acquisition Specialist będziesz wspierać realizację procesów rekrutacyjnych i operacyjnych HR dla naszych klientów. Pracując blisko z rekruterami, menedżerami zatrudnienia i innymi interesariuszami, pomożesz zapewnić płynne doświadczenie kandydatów oraz efektywną realizację procesów. Będziesz przyczyniać się do administracji rekrutacyjnej, raportowania, dokumentacji oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia, rozwijając swoją wiedzę w zakresie operacji Talent Acquisition.
Twoje zadania:
- Wsparcie procesów Talent Acquisition zgodnie z ustalonymi procedurami i standardami usług.
- Zarządzanie informacjami o kandydatach i utrzymywanie dokładności danych rekrutacyjnych.
- Pomoc w tworzeniu zapotrzebowania i działania związane z selekcją kandydatów.
- Koordynacja harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych oraz komunikacji związanej z rekrutacją.
- Wsparcie zarządzania ofertami i działań związanych z onboardingu.
- Przygotowywanie raportów i monitorowanie KPI procesów w razie potrzeby.
- Utrzymywanie dokumentacji procesowej i artykułów wiedzy.
- Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczania usług.
Twój profil:
- Bardzo dobre umiejętności językowe w języku francuskim oraz dobre umiejętności w języku angielskim.
- Pozytywne nastawienie i umiejętność pracy zespołowej.
- Interesowanie się procesami Talent Acquisition i HR.
- Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
- Analityczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów.
- Umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania terminami.
- Dobra znajomość narzędzi Microsoft Office, szczególnie Excela.
- Poprzednie doświadczenie w HR, rekrutacji, administracji lub obsłudze klienta będzie atutem.
Co pokochasz w pracy tutaj:
- Kultura dobrostanu: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport. Stworzyliśmy również naszą własną infolinię Capgemini oferującą wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz edukacyjny podcast „Porozmawiajmy o dobrostanie”, który możesz słuchać na Spotify.
- Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Excel, Analiza Biznesowa, Zarządzanie Projektami) na naszej platformie NEXT. Buduj swoją ścieżkę rozwoju poprzez mobilność wewnętrzną, mentoring, profesjonalne społeczności oraz bliskie wsparcie ze strony Menedżera ds. Ludzi.
- Ciesz się hybrydowym modelem pracy, który pasuje do twojego życia - po zakończeniu onboardingu, łącz pracę z nowoczesnego biura z ergonomiczną pracą zdalną dzięki pakietowi home office (w tym laptop, monitor i krzesło). Zapytaj swojego rekrutera o szczegóły.
- Nagrodzona stabilność i kultura: zostań częścią organizacji uznawanej za „Top Employer Poland 2024” - w audycie nasze stabilne i wspierające środowisko pracy uzyskało 100%!
Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i inkluzji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.
Junior Talent Acquisition Specialist in Kraków – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.
