W skrócie
- Zadania: Projektuj innowacyjne rozwiązania HR z wykorzystaniem ServiceNow i innych platform.
- Firma: Capgemini - globalny lider w transformacji technologicznej.
- Benefity: Samochód służbowy, premie, opieka medyczna i programy rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w różnorodnym zespole z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na przyszłość HR.
- Kwalifikacje: 6+ lat doświadczenia w ServiceNow, umiejętności integracji z Workday i SuccessFactors.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Wybierając Capgemini, wybierasz firmę, w której będziesz miał możliwość kształtowania swojej kariery według własnych upodobań, gdzie będziesz wspierany i inspirowany przez współpracującą społeczność kolegów z całego świata oraz gdzie będziesz mógł na nowo wyobrazić sobie, co jest możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować wartość technologii i budować bardziej zrównoważony oraz bardziej inkluzyjny świat.
Twoja rola
Poszukujemy ServiceNow HRSD Managing Consultant (Architekta) do naszego zespołu Projektów i Konsultingu, który będzie doradzał seniorom w zakresie strategii technologii HR i architektury platformy. Rola ta koncentruje się na projektowaniu zintegrowanych rozwiązań, które maksymalizują wartość z ServiceNow HRSD oraz uzupełniających platform HR, takich jak Workday i SAP SuccessFactors. Będziesz kształtować strategię platformy, definiować podejścia do integracji i zapewniać płynne doświadczenie pracowników w różnych systemach.
Twoje zadania
- Doradzanie klientom w zakresie konfiguracji technologii HR i mapy drogowej, dostosowując ServiceNow HRSD do szerszych celów transformacji HR z elementami Agentic AI.
- Definiowanie zasad architektury i strategii integracji między ServiceNow, Workday, SuccessFactors i innymi systemami HR.
- Prowadzenie projektowania modułów HRSD (Zarządzanie przypadkami, Wiedza, Centrum pracownika, Wydarzenia życiowe, Agenci AI).
- Zapewnienie interoperacyjności i zoptymalizowanych przepływów pracy między platformami w celu dostarczenia zjednoczonych usług HR.
- Projektowanie wzorców integracji wykorzystujących API, Integration Hub i middleware.
- Rekomendowanie najlepszych praktyk dotyczących wymiany danych i automatyzacji procesów w ekosystemach HR.
- Ustanawianie zasad architektonicznych i zapewnienie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i prywatności.
- Wsparcie klientów w definiowaniu modeli zarządzania dla zrównoważonego wzrostu platformy.
Twój profil
- 6+ lat doświadczenia w ServiceNow, w tym co najmniej 3 lata w HRSD/architekturze.
- Rozwiązania dostarczania usług HR przy użyciu ServiceNow.
- Silne zrozumienie możliwości HRSD i projektowania procesów HR.
- Udokumentowane doświadczenie w integracji ServiceNow z Workday, SAP SuccessFactors i pokrewnymi platformami HR.
- Umiejętność angażowania seniorów i tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.
- Biegłość w zasadach architektury korporacyjnej.
- Certyfikaty ServiceNow CSA, CIS-HRSD, CTA.
- Doświadczenie w integracji Workday lub SuccessFactors.
- Znajomość Employee Center Pro i Now Assist, w tym Agenci AI.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Co pokochasz w pracy tutaj
- Praktyczne korzyści: samochód służbowy, roczna premia finansowa, prywatna opieka medyczna z Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia) dostępne na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do platformy benefitowej NAIS.
- Nagrodzone programy rozwoju, które wspierają Twoją karierę na każdym etapie. Connected Manager - nasz program rozwoju liderów, który już pomógł ponad 300 pracownikom przyspieszyć ich rozwój!
- Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Excel, Analiza biznesowa, Zarządzanie projektami) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy z bezpłatnym dostępem do platformy językowej Education First, TED Talks i materiałów oraz szkoleń z Udemy Business.
- Nowoczesne technologie: umiejscowienie się na czołowej pozycji innowacji IT, praca z najnowszymi technologiami i platformami. Capgemini współpracuje z czołowymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym 145 firmami z listy Fortune 500.
- Możliwość budowania zrównoważonej, bardziej inkluzyjnej przyszłości: bądź zmianą i angażuj się w nasze inicjatywy, takie jak IT Girls rEvolution Academy, CharITy Hackathon, sadzenie drzew czy program grantowy.
Poznaj nas
Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i inkluzji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.
O Capgemini
Capgemini jest partnerem transformacji biznesowej i technologicznej napędzanym sztuczną inteligencją, dostarczającym wymierną wartość biznesową. Wyobrażamy sobie przyszłość organizacji i urzeczywistniamy ją dzięki AI, technologii i ludziom. Z naszym silnym dziedzictwem trwającym prawie 60 lat, jesteśmy odpowiedzialną i różnorodną grupą ponad 420 000 członków zespołu w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usługi i rozwiązania z naszą głęboką wiedzą branżową i silnym ekosystemem partnerów, wykorzystując nasze możliwości w zakresie strategii, technologii, projektowania, inżynierii i operacji biznesowych.
ServiceNow HRSD Managing Consultant in Kraków – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.
