W skrócie
- Zadania: Kieruj strategią uczenia się i rozwoju w globalnej organizacji technologicznej.
- Firma: Capgemini Polska - lider w innowacjach technologicznych.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i współpracy z globalnym zespołem.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów i transformację w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu nauką i rozwojem oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Capgemini Poland poszukuje doświadczonego lidera w obszarze uczenia się i rozwoju, który zdefiniuje i poprowadzi strategię uczenia, rozwoju i podnoszenia kwalifikacji dla dużej globalnej organizacji technologicznej. Będziesz współpracować z seniorami w biznesie i liderami HR, aby budować zdolności i prowadzić zespół dostarczający mierzalne wyniki biznesowe poprzez rozwój kompetencji.
Będziesz nadzorować procesy onboardingu, podnoszenia kwalifikacji, przekwalifikowania oraz inicjatywy transformacyjne, wykorzystując globalne rozwiązania edukacyjne oraz optymalizując budżety.
Head of AI-Driven Learning & Transformation – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.
