W skrócie
- Zadania: Analizuj dane HR i wprowadzaj innowacje w procesach talentowych.
- Firma: Capgemini Polska - lider w transformacji cyfrowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Pracuj w dynamicznym zespole z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na efektywność HR i zadowolenie klientów dzięki danym.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i doświadczenie w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Capgemini Polska is seeking an HR Transition Specialist to drive improvements in HR and Talent processes using data-driven insights.
You will collaborate with Process Strategy Leads, client and operational teams to identify opportunities and deliver measurable impact on efficiency and customer satisfaction.
You will analyse HR datasets, identify trends, translate insights into clear recommendations, and support decision-making with structured reporting.
#J-18808-Ljbffr
HR Transition & Analytics Specialist in Warsaw – pracodawca: Capgemini
Capgemini Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjny pakiet benefitów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do doskonałości w zarządzaniu łańcuchem dostaw, korzystając z nowoczesnych narzędzi i technologii.
