ServiceNow Architect (HRSD) in Wrocław

W naszej firmie poszukujemy **ServiceNow HRSD Architect**, który dołączy do naszego zespołu projektowego i doradczego, wspierając seniorów w strategii technologii HR oraz architekturze platformy. Rola ta koncentruje się na projektowaniu zintegrowanych rozwiązań, które maksymalizują wartość z **ServiceNow HRSD** oraz uzupełniających platform HR, takich jak Workday i SAP SuccessFactors. Będziesz kształtować strategię platformy, definiować podejścia integracyjne oraz zapewniać płynne doświadczenie pracowników w różnych systemach.

Twoje zadania:

• Doradzanie klientom w zakresie **ustawienia technologii HR i mapy drogowej, dostosowując ServiceNow HRSD do szerszych celów transformacji HR** z elementami **Agentic AI**.
• Definiowanie zasad architektury i strategii integracji pomiędzy ServiceNow, Workday, SuccessFactors i innymi systemami HR.
• Prowadzenie projektowania dla **modułów HRSD** (Zarządzanie przypadkami, Wiedza, Centrum pracownika, Wydarzenia życiowe, Agenci AI).
• Zapewnienie interoperacyjności i zoptymalizowanych przepływów pracy pomiędzy platformami w celu dostarczenia zjednoczonych usług HR.
• Projektowanie wzorców integracji wykorzystujących API, Integration Hub i middleware.
• Rekomendowanie najlepszych praktyk w zakresie wymiany danych i automatyzacji procesów w ekosystemach HR.
• Ustanawianie zasad architektonicznych i zapewnienie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa i prywatności.
• Wsparcie klientów w definiowaniu modeli zarządzania dla zrównoważonego rozwoju platformy.

Twój profil:

• 6+ lat doświadczenia w ServiceNow, w tym co najmniej **3 lata w architekturze HRSD**.
• Silne zrozumienie **możliwości HRSD i projektowania procesów HR**.
• Udokumentowane doświadczenie w integracji **ServiceNow z Workday, SAP SuccessFactors i pokrewnymi platformami HR**.
• Umiejętność angażowania seniorów i tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.
• Znajomość zasad architektury korporacyjnej.
• **Certyfikaty ServiceNow CSA, CIS-HRSD, CTA**.
• Doświadczenie w integracji z Workday lub SuccessFactors.
• Znajomość Employee Center Pro i Now Assist, w tym Agenci AI.

Jeśli spełniasz wymagania i jesteś pasjonatem dostarczania wyjątkowych rozwiązań w zakresie dostarczania usług HR przy użyciu ServiceNow, zachęcamy do aplikowania na tę ekscytującą okazję.

Praktyczne korzyści: roczna premia finansowa, prywatna opieka medyczna z Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia) dostępna na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do platformy benefitowej NAIS.

Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Excel, Analiza biznesowa, Zarządzanie projektami) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy z bezpłatnym dostępem do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i materiałów oraz szkoleń z Udemy Business.

Nowoczesne technologie: Umieść się na czołowej pozycji innowacji IT, pracując z najnowszymi technologiami i platformami. Capgemini współpracuje z czołowymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym 145 firmami z listy Fortune 500.

Korzyści z modelu pracy hybrydowej: Pracuj w sposób, który pasuje do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu, łącz pracę z nowoczesnego biura z ergonomiczną pracą zdalną, dzięki pakietowi do pracy zdalnej (w tym laptop, monitor i krzesło). Zapytaj swojego rekrutera o szczegóły.

Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i integracji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.