W skrócie
- Zadania: Buduj i prowadź strategię ryzyka dla cyfrowych aktywów w UK.
- Firma: Wiodąca platforma handlowa z nagradzanymi produktami.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole pełnym utalentowanych profesjonalistów.
- Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w dynamicznie rozwijającym się świecie aktywów cyfrowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w regulowanych usługach finansowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 103500 - 126500 zł za rok.
Jesteśmy wiodącą platformą handlową, która ambitnie rozwija się na całym świecie. Nasze wysoko oceniane produkty zdobyły prestiżowe nagrody branżowe za nowatorską technologię i bezproblemowe doświadczenie klientów. Dostarczamy tylko to, co najlepsze, dlatego zawsze poszukujemy najlepszych ludzi do naszego stale rosnącego zespołu utalentowanych pracowników.
Jako Head of Risk UK (Crypto) zbudujesz i poprowadzisz niezależną funkcję ryzyka drugiej linii dla biznesu aktywów cyfrowych Capital.com w Wielkiej Brytanii. To podwójna rola. Oprócz tego mandatu w Wielkiej Brytanii, będziesz działać jako zastępca Grupy Dyrektora ds. Ryzyka (Aktywa Cyfrowe) i przejmiesz główną odpowiedzialność za budowanie ram finansowych i prudencjalnych ryzyka Grupy, które będą stosowane w regulowanych podmiotach Grupy w miarę ich onboardingu.
Będziesz raportować do Grupy Dyrektora ds. Ryzyka (Aktywa Cyfrowe), ustalać lokalny kierunek ryzyka, utrzymywać apetyt na ryzyko w granicach Grupy oraz zapewniać, że biznes działa w ramach zatwierdzonych limitów podczas jego rozwoju. Ta pozycja wiąże się z odpowiedzialnościami regulacyjnymi i oczekuje się, że będzie podlegać ocenie FCA w zakresie odpowiedniości, z odpowiedzialnością zarządzającą, która ma być sformalizowana w miarę przejścia brytyjskiego reżimu kryptowalutowego do ram autoryzacji FSMA.
Odpowiedzialności:
- Strategiczne Przywództwo w Zakresie Ryzyka: Posiadaj i prowadź strategię ryzyka w Wielkiej Brytanii, zgodną ze strategią ryzyka Grupy, planem biznesowym i oczekiwaniami FCA. Ustalaj i utrzymuj lokalny apetyt na ryzyko w granicach Oświadczenia o Apetytach na Ryzyko Grupy.
- Ryzyko Finansowe i Prudencjalne (grupa): Posiadaj i prowadź ramy ryzyka finansowego i prudencjalnego Grupy - ryzyko kredytowe, płynności, kapitału, kosztów, rynku i koncentracji. Prowadź procesy ICARA (lub równoważne) Grupy i jednostki od początku do końca, w tym planowanie kapitałowe i planowanie likwidacji.
- Testowanie Stresowe i Analiza Scenariuszy: Projektuj i prowadź program testowania stresowego obejmujący wstrząsy rynków kryptowalut, zachowanie klientów, wypłatę płynności, awarie kontrahentów i zakłócenia operacyjne.
- Ryzyko Kontrahenta i Kredytowe: Ustalaj i monitoruj limity ryzyka dla dostawców płynności kryptowalut, giełd, kustodiów i partnerów bankowych. Nadzoruj due diligence kontrahentów, ryzyko koncentracji i planowanie awaryjne w przypadku zakłóceń kontrahentów.
- Ryzyko Przechowywania i Ochrony: Zapewnij nadzór drugiej linii nad umowami przechowywania aktywów kryptograficznych, zarządzaniem kluczami, ochroną aktywów klientów i ryzykiem rozliczeń on-chain.
- Ryzyko Operacyjne i Kontrole: Nadzoruj cykl RCSA w Wielkiej Brytanii, zarządzanie incydentami i problemami, testowanie kontroli oraz monitorowanie KRI na platformie GRC Grupy.
- Ryzyko Technologiczne i Odporność: Zapewnij nadzór nad odpornością operacyjną, ryzykiem cybernetycznym i zarządzaniem zmianami, wykorzystując ustalenia dotyczące ryzyka technologicznego Grupy.
- Ryzyko Outsourcingu i Trzecich Stron: Nadzoruj krytyczne umowy trzecich stron w Wielkiej Brytanii, w tym przechowywanie, chmurę i dostawców analizy blockchain. Zapewnij solidne due diligence, bieżące monitorowanie i plany wyjścia.
- Monitorowanie i Raportowanie: Utrzymuj rejestr ryzyka w Wielkiej Brytanii i KRI. Dostarczaj raporty gotowe do decyzji dla Zarządu Wielkiej Brytanii oraz Komitetu Audytu i Ryzyka, w tym naruszenia apetytu, pojawiające się ryzyka, incydenty i postęp w zakresie naprawy.
- Zgodność Regulacyjna: Utrzymuj bliskie relacje z FCA i wspieraj zgłoszenia regulacyjne, inspekcje oraz naprawę ustaleń. Zapewnij gotowość do audytu i zdyscyplinowane zarządzanie dowodami.
Wymagania:
- Kryptoakty i Aktywa Cyfrowe (niezbędne): Wymagana jest udokumentowana, praktyczna znajomość kryptoakty i aktywów cyfrowych.
- Wykształcenie i Doświadczenie: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w regulowanych usługach finansowych, z wymaganą, wykazywaną głębokością w zakresie ryzyka finansowego i prudencjalnego — ryzyko kredytowe, płynności, kapitału, rynku, koncentracji i kosztów. Doświadczenie w brokerażu lub platformach handlowych jest atutem.
- Wiedza Regulacyjna: Silna wiedza na temat wymagań FCA, w tym brytyjskiego reżimu kryptoakty, ram prudencjalnych (IFPR, ICARA lub ICAAP). Wcześniejsze zatwierdzenie przez FCA lub ocena odpowiedniości jest dużym atutem.
- Zarządzanie Usługami Outsourcingowymi: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu funkcjami ryzyka usług outsourcingowych lub współdzielonych: definiowanie wymagań usługowych, monitorowanie jakości dostarczania i eskalacja niedoborów. To jest kluczowy wyróżnik dla tej roli.
- Ład Korporacyjny: Udokumentowane doświadczenie w angażowaniu się w zarządy i komitety, zarządzaniu procesami eskalacji oraz wspieraniu inspekcji i audytów regulacyjnych.
- Siła Techniczna: Silna znajomość adekwatności kapitałowej, płynności i ryzyka rynkowego, testowania stresowego i projektowania scenariuszy, planowania likwidacji oraz ryzyka kontrahenta. Zrozumienie struktury rynku kryptowalut, modeli przechowywania i ryzyka on-chain jest wysoko cenione.
- Przywództwo: Udokumentowana zdolność do budowania i prowadzenia niezależnej funkcji ryzyka w szybkim tempie, wiarygodne zastępowanie na poziomie grupy oraz wyzwanie dla starszych interesariuszy z jasnością i dyscypliną.
- Integralność: Wysokie standardy etyczne, niezależność osądu i zdolność do spełnienia oczekiwań FCA w zakresie odpowiedniości. Kwalifikacje zawodowe w zakresie ryzyka (FRM, PRM, CFA) są atutem.
Co otrzymasz w zamian:
- Konkurencyjne Wynagrodzenie: Wierzymy, że świetna praca zasługuje na świetne wynagrodzenie! Twoje umiejętności i talenty zostaną nagrodzone wynagrodzeniem, które sprawi, że poczujesz się doceniany i zmotywowany.
- Harmonia Pracy i Życia: Dołącz do firmy, która naprawdę dba o Ciebie - ponieważ Twoje życie poza pracą ma znaczenie tak samo jak Twój czas w pracy.
- Hołd dla Czasu Wolnego: Potrzebujesz chwili oddechu? Nasza polityka urlopowa pozwala Ci na regenerację i cieszenie się życiem poza pracą bez zmartwień.
- Program Poleceń Pracowniczych: Uwielbiasz tu pracować? Podziel się miłością! Przyprowadź swoich utalentowanych przyjaciół i otrzymaj nagrodę za rozwijanie naszego wspaniałego zespołu.
- Kompleksowe Korzyści Zdrowotne i Emerytalne: Od ubezpieczenia zdrowotnego po plany emerytalne, mamy Twoje plecy. Dodatkowo, korzyści i dodatki specyficzne dla lokalizacji!
- Workation Wonderland: Spełnij swoje marzenia o cyfrowym nomadyzmie z dodatkowymi 30 dniami pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie (obowiązują pewne ograniczenia). Przygoda czeka!
- Dni Wolontariatu: Zrób różnicę! Weź dwa dodatkowe płatne dni każdego roku, aby wspierać sprawy, które Cię interesują i oddać coś społeczności.
Bądź kluczowym graczem na czołowej pozycji w ruchu aktywów cyfrowych, popychając swoją karierę na nowe wyżyny! Dołącz do dynamicznej i szybko rozwijającej się firmy, która ceni i nagradza talent, inicjatywę i kreatywność. Pracuj obok jednego z najbardziej utalentowanych zespołów w branży.
Head of Risk in Warsaw – pracodawca: capital.com
Jako wiodąca platforma handlowa, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku, które ceni talent i inicjatywę. Nasza kultura pracy opiera się na równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co potwierdzają nasze elastyczne godziny pracy oraz dodatkowe dni wolne na wolontariat. Dołącz do zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości, ale także wspiera swoich pracowników poprzez konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe benefity zdrowotne.