W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół kreatywny, twórz wizualizacje i analizuj dane wydajnościowe.
- Firma: CapsLock to globalna firma IT marketingowa z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Praca zdalna, płatne urlopy, nieograniczone dni chorobowe i wsparcie w nauce.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i nauki.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w AI i marketingu, prowadząc kreatywny zespół do sukcesu.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami kreatywnymi oraz umiejętności w projektowaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
CapsLock to globalna firma marketingowa IT, która wprowadza unikalne, skalowalne rozwiązania pozyskiwania klientów dla klientów B2C. Rozwiązujemy złożone wyzwania sprzedażowe w szerokim zakresie branż, głównie dla dużych partnerów z Ameryki Północnej. Dzięki integracji naszej wiedzy w zakresie marketingu cyfrowego, IT, designu, analityki opartej na AI, własnych technologii MarTech oraz doradztwa sprzedażowego, dostarczamy potężne, oparte na danych rozwiązania pozyskiwania klientów.
W CapsLock ludzie, technologia i innowacje są sercem wszystkiego, co robimy. Nasz różnorodny, globalny zespół, biegle posługujący się ponad 10 językami, rozwija się dzięki otwartej współpracy i wymianie nowych pomysłów, przesuwając granice, aby zapewnić sukces naszym klientom.
Przegląd roli
Szukamy lidera zespołu projektowego marketingu, który jest równocześnie kreatywnym liderem, marketerem i entuzjastą AI, kimś, kto wie, jak osiągnąć cele biznesowe poprzez wizualizacje, które naprawdę sprzedają. Będziesz prowadzić zespół 3 projektantów kreatywnych opartych na AI i rozwiniesz go do 6 osób. Zespół produkuje statyczne kreacje reklamowe, fotorealistyczne wizualizacje AI do kampanii wydajnościowych w różnych kanałach płatnych oraz pozyskuje zasoby do naszego pipeline'u produkcji wideo.
Na czym będziesz pracować
- Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołu 3 do 6 projektantów kreatywnych opartych na AI - rozwijaj ludzi, a nie tylko wyniki;
- Właściciel procesu produkcji: dystrybucja zadań, planowanie pojemności i ścisła kontrola jakości;
- Napędzanie kierunku kreatywnego: koncepcje, haczyki i wizualne kąty, które zatrzymują wzrok i konwertują;
- Generowanie pomysłów samodzielnie i popychanie zespołu poza bezpieczne iteracje;
- Właściciel pętli testowania kreatywności: budowanie bazy danych zwycięzców, analiza porażek, przekształcanie danych wydajnościowych w kolejne iteracje;
- Śledzenie nowych modeli AI i narzędzi; bądź ekspertem firmy w zakresie możliwości kreatywnych AI;
- Regularne badania i budowanie bibliotek promptów i stylów;
- Praca z narzędziami (Figma, Adobe Suite, platformy AI) w razie potrzeby;
- Współpraca z inżynierem pipeline'u AI w celu przekształcenia potrzeb kreatywnych zespołu w pipeline'y, presety i automatyzację;
- Ścisła współpraca z producentami kreatywnymi, marketerami, kupcami mediów i edytorami wideo.
Wymagania
Twoje must-haves
- 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami kreatywnymi w marketingu cyfrowym;
- Doświadczony lider i problem solver;
- Silne umiejętności zarządzania projektami;
- Silne umiejętności wizualne;
- Znajomość narzędzi projektowych: Figma i Adobe Creative Suite;
- Pasja do AI i nowoczesnych platform obrazowych;
- Solidne zrozumienie marketingu wydajnościowego;
- Biegłość w języku angielskim - zarówno w mowie, jak i piśmie.
Co oferujemy
- Pracę zdalną;
- Płatne wakacje;
- Nieograniczone dni chorobowe;
- Możliwości ciągłego uczenia się;
- Wsparcie w zakresie biura domowego;
- Wsparcie w zakresie zdrowia fizycznego;
- Dużo zabawy.
Creative Team Lead in Warsaw – pracodawca: CapsLock
CapsLock to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczność pracy zdalnej oraz bogaty pakiet benefitów, w tym wsparcie dla zdrowia fizycznego i psychicznego. Nasza kultura pracy opiera się na ciągłym rozwoju, co umożliwia pracownikom uczestnictwo w warsztatach i kursach online, a także korzystanie z nieograniczonego urlopu zdrowotnego. W CapsLock cenimy różnorodność i innowacyjność, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój firmy i swoje własne możliwości zawodowe.
