W skrócie
- Zadania: Zarządzaj finansami i kieruj zespołem w dynamicznej firmie marketingowej.
- Firma: CapsLock - innowacyjna firma marketingowa z globalnym zespołem.
- Benefity: Praca zdalna, ciągłe uczenie się, wsparcie dla zdrowia fizycznego i nieograniczone dni chorobowe.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole z pasją do nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia sposób pozyskiwania klientów i rozwija biznesy.
- Kwalifikacje: 10 lat doświadczenia w finansach, umiejętności przywódcze i doskonała komunikacja.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
CapsLock to firma, która specjalizuje się w świadczeniu usług marketingu cyfrowego dla firm borykających się z wyzwaniami wzrostu sprzedaży. Nasze kompleksowe usługi obejmują doradztwo w zakresie sprzedaży, analitykę danych oraz wsparcie w rekrutacji, wszystko zintegrowane w celu zapewnienia efektywnego i przyspieszonego wzrostu.
Nasza firma została założona przez profesjonalistów z branży, posiadających doświadczenie w IT, designie i analityce danych. Zidentyfikowaliśmy znaczną potrzebę na rynku w zakresie ekskluzywnego, skalowalnego rozwiązania do pozyskiwania klientów. Nasza wizja to dostarczenie unikalnego zintegrowanego rozwiązania dla klientów B2C, które umożliwia rentowne pozyskiwanie klientów, elastyczne skalowanie i optymalizację procesów wewnętrznych.
W CapsLock nasze wartości podstawowe koncentrują się wokół ludzi, orientacji na klienta, jakości, ciągłego doskonalenia, integralności oraz budowania silnych relacji. Nasz różnorodny i wykwalifikowany zespół mówi w ponad 10 językach i jest zlokalizowany na całym świecie. Jesteśmy zaangażowani w wprowadzanie nowych i efektywnych strategii marketingowych, aby zapewnić sukces naszym klientom.
Opis roli
Jako Dyrektor Finansowy w CapsLock będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów finansowych szybko rozwijającego się biznesu marketingowego, zapewniając dokładność w raportowaniu finansowym oraz dostarczając strategiczne wskazówki wspierające nasze cele biznesowe. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze oraz rozległą wiedzę finansową. Ta rola będzie raportować do Dyrektora Finansowego firmy.
Wymagania
- Przywództwo zespołu: Prowadzenie i mentorowanie zespołów księgowości, FP&A oraz podatków/zgodności, sprzyjając współpracy i wysokiej wydajności.
- Księgowość: Nadzorowanie księgowości. Prowadzenie wdrażania i poprawy polityk/praktyk finansowych i księgowych.
- Budżetowanie: Nadzorowanie procesu budżetowania. Nadzorowanie analizy plan/fakt oraz dostarczanie wyjaśnień i rekomendacji.
- Raportowanie: Zapewnienie terminowego i dokładnego raportowania finansowego oraz inwestycyjnego dla Grupy Firm.
- Kontrole wewnętrzne i audyty: Pomoc w opracowywaniu i utrzymywaniu solidnych kontroli wewnętrznych. Prowadzenie audytów wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności z ustalonymi procedurami finansowymi.
- Podatki i zgodność: Nadzorowanie składania deklaracji podatkowych, raportów regulacyjnych oraz zgodności z obowiązkami ustawowymi. Planowanie i optymalizacja podatkowa dla grupy.
- Transakcje M&A: Nawigacja po złożonościach fuzji i przejęć, w tym wstępne oceny finansowe, due diligence oraz integracja po fuzji.
- Poprawa procesów: Ciągłe doskonalenie procesów finansowych, systemów i raportowania finansowego w celu zwiększenia efektywności, dokładności i strategicznej istotności.
- Komunikacja ze interesariuszami: Dostarczanie informacji i rekomendacji dotyczących wyników finansowych oraz kluczowych wskaźników finansowych zespołowi kierowniczemu.
- Komunikacja zewnętrzna: Zarządzanie relacjami z bankami, doradcami podatkowymi oraz zewnętrznymi konsultantami.
Pożądane umiejętności i doświadczenie
- Dyplom licencjata w dziedzinie finansów, księgowości, zarządzania biznesem lub pokrewnej; MBA, CPA, ACCA preferowane.
- Minimum 10-letnie doświadczenie w finansach, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
- Doświadczenie w raportowaniu finansowym, procesach końca miesiąca/roku oraz zgodności z IFRS/GAAP.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie planowania finansowego, analizy i zarządzania w dynamicznym środowisku.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością efektywnego interakcji z kierownictwem wykonawczym i zewnętrznymi interesariuszami.
- Proaktywna natura, nastawienie na rozwój, samoregulacja.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność i chęć do pracy w zróżnicowanym, zdalnym zespole globalnym.
Dlaczego zasługujemy na Twoją uwagę? Oferujemy nie tylko wynagrodzenie powyżej średniej rynkowej, ale także dodatkowe korzyści i benefity, które promują dobrostan ludzi. Oto niektóre z nich:
- Praca zdalna: Oferujemy prawdziwie i całkowicie zdalne środowisko. To Ty wybierasz, gdzie jesteś najbardziej produktywny i komfortowy, aby mieć wpływ.
- Ciągłe uczenie się: Ludzie w CapsLock są głęboko ciekawi i chętni do nauki nowych umiejętności, dlatego wspieramy i tworzymy możliwości uczenia się, takie jak program darmowych książek, warsztaty, konferencje i inne.
- Biuro domowe: Pokryjemy koszty sprzętu i mebli, aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenie pracy zdalnej.
- Fizyczne dobrostan: Fitness to coś więcej niż członkostwo w siłowni. Wszyscy mamy różne gusta i preferencje. Dlatego oferujemy dodatek na elastyczny program fitness, który odpowiada wszystkim.
- Nieograniczone dni chorobowe: Rozumiemy, że bycie tylko człowiekiem oznacza czasami zachorowanie lub złe samopoczucie, dlatego gwarantujemy Ci czas wolny tak długo, jak potrzebujesz, aby wyzdrowieć i wrócić do formy.
- Fajne rzeczy: Nigdy nie brakuje fajnych rzeczy, gdy pracujesz z niesamowitymi ludźmi. Ale lubimy urozmaicać rzeczy i podnosić je na wyższy poziom.
Finance Director in Warsaw – pracodawca: CapsLock
CapsLock to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczność pracy zdalnej oraz bogaty pakiet benefitów, w tym wsparcie dla zdrowia fizycznego i psychicznego. Nasza kultura pracy opiera się na ciągłym rozwoju, co umożliwia pracownikom uczestnictwo w warsztatach i kursach online, a także korzystanie z nieograniczonego urlopu zdrowotnego. W CapsLock cenimy różnorodność i innowacyjność, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój firmy i swoje własne możliwości zawodowe.