W skrócie
- Zadania: Prowadzenie badań w psychologii poznawczej i nauczanie studentów.
- Firma: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, znany z innowacyjnych badań.
- Benefity: Stabilna praca na pełen etat z możliwością rozwoju akademickiego.
- Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z międzynarodowymi ośrodkami badawczymi.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w dziedzinie psychologii i rozwijaj swoje umiejętności naukowe.
- Kwalifikacje: Doktorat w psychologii oraz doświadczenie w badaniach i nauczaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Cardinal Stefan Wyszynski University w Warszawie poszukuje kandydata na stanowisko asystenta profesora (stanowisko badawczo-dydaktyczne) w dziedzinie psychologii.
Opis oferty:
- Przeprowadzanie i rozwijanie działalności badawczej w zakresie psychologii poznawczej, w tym publikowanie wyników badań w międzynarodowych czasopismach oraz podejmowanie nowych tematów badawczych.
- Uczestnictwo w przygotowaniu i realizacji projektów badawczych, w tym składanie wniosków o finansowanie badań zewnętrznych oraz współpraca w zespołach badawczych.
- Rozwój działalności akademickiej poprzez uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz współpracę z ośrodkami badawczymi w Polsce i za granicą.
- Samodzielne prowadzenie zajęć z psychologii ogólnej, psychologii poznawczej lub metod analizy danych w badaniach empirycznych, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz doskonalenie stosowanych metod nauczania.
- Zaangażowanie studentów w proces dydaktyczny oraz wspieranie ich rozwoju akademickiego, w tym poprzez konsultacje i nadzór nad pracami pisemnymi.
- Uczestnictwo w pracach organizacyjnych jednostki, w tym w zespołach, komisjach i działaniach na rzecz programu studiów lub dyscypliny.
- Współpraca z pracownikami jednostki w zakresie realizacji zadań dydaktycznych, badawczych i organizacyjnych.
- Uczestnictwo w życiu akademickim jednostki oraz realizacja przydzielonych zadań organizacyjnych.
Wymagania formalne:
- Spełnienie wymagań określonych w artykule 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie psychologii.
- Przedłożenie wszystkich dokumentów wymaganych do przystąpienia do konkursu.
Wymagania merytoryczne:
- Posiadanie osiągnięć akademickich, w tym co najmniej 3 publikacji naukowych (artykułów w czasopismach z listy MEiN, w tym co najmniej 2 publikacji z IF opublikowanych w obiegu międzynarodowym) lub autorstwo monografii naukowej w obszarze psychologii procesów poznawczych lub nauk kognitywnych.
- Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych przez co najmniej 1 rok.
- Doświadczenie w przygotowywaniu lub składaniu przynajmniej jednego wniosku o finansowanie badań zewnętrznych i/lub uczestnictwo w projekcie badawczym.
- Doświadczenie w nauczaniu w szkolnictwie wyższym przez co najmniej 1 rok, z całkowitym obciążeniem dydaktycznym wynoszącym co najmniej 60 godzin w dziedzinie psychologii.
- Doświadczenie w pracy zespołowej, w tym uczestnictwo w zespole badawczym, projektowym lub organizacyjnym przez co najmniej 6 miesięcy, lub realizacja zadań organizacyjnych dla jednostki przez co najmniej 6 miesięcy.
- Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób jasny, zorganizowany i angażujący dla słuchaczy.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie, umożliwiająca prowadzenie zajęć w sposób płynny, jasny i angażujący.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, umożliwiająca prowadzenie zajęć oraz przygotowywanie publikacji naukowych.
- Umiejętność programowania eksperymentów psychologicznych (np. w E-Prime, PsychoPy, Inquisit, MATLAB lub innym programie) lub badania psychofizjologicznych/neuropsychologicznych korelatów procesów poznawczych; znajomość metod modelowania procesów poznawczych oraz wykorzystania programów do analizy danych z tymi modelami.
Wymagane dokumenty:
- CV (życiorys akademicki i zawodowy).
- Skany dyplomu ukończenia studiów wyższych, dyplomów potwierdzających uzyskane stopnie naukowe oraz dokumentu potwierdzającego nadanie tytułu naukowego.
- Lista osiągnięć badawczych i dydaktycznych z ostatnich 5 lat, w tym informacje o opublikowanych monografiach, artykułach, recenzjach, aktywnym uczestnictwie w krajowych i międzynarodowych konferencjach, uczestnictwie w badaniach naukowych oraz osiągnięciach w edukacji studentów.
- Lista wszelkich nagród naukowych.
- Informacje o osiągnięciach organizacyjnych.
- Zestaw oświadczeń kandydata do zatrudnienia.
Podczas procesu rekrutacji stosujemy zasady otwartej, przejrzystej i opartej na zasługach rekrutacji (OTM-R) zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowców oraz Kodeksu postępowania w rekrutacji naukowców.
Pozytywna ocena aplikacji lub wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia. Uniwersytet nie zapewnia zakwaterowania.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w celach niezbędnych do przeprowadzenia bieżących i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Oświadczam również, że zostałem poinformowany o prawie dostępu do moich danych osobowych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, a także że podanie tych danych było dobrowolne.”
Assistant Professor in the discipline of psychology in Katowice – pracodawca: Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw
Cardinal Stefan Wyszynski University w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dziedzinie nauk zdrowotnych. Nasza uczelnia promuje kulturę współpracy i innowacji, umożliwiając pracownikom aktywne uczestnictwo w interdyscyplinarnych projektach badawczych oraz organizację konferencji naukowych. Pracując w sercu Warszawy, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska akademickiego oraz wsparcie w realizacji ambicji badawczych i dydaktycznych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw