Treasury Analyst in Kraków

Jako analityk skarbowy w zespole Middle Office ds. walut obcych (FX) będziesz wspierać globalną organizację skarbową i ściśle współpracować z traderami FX, zespołem Treasury Cash, operacjami FX oraz zespołami ds. ryzyka finansowego i strategii. Będziesz wspierać cały cykl handlowy FX, w tym przygotowanie i weryfikację transakcji, uzgadnianie, rozwiązywanie problemów, kontrole oraz działania na rzecz poprawy procesów.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie zespołu handlowego FX w przygotowaniu, walidacji i gotowości do realizacji transakcji.
• Weryfikacja dokładności i kompletności transakcji FX w różnych systemach i platformach.
• Codzienne uzgadnianie, badanie niezgodności i rozwiązywanie problemów związanych z transakcjami.
• Działanie jako łącznik operacyjny między traderami FX, zespołem Treasury Cash, operacjami FX oraz zespołami ds. ryzyka finansowego i strategii.
• Wsparcie działań operacyjnych w zakresie instrumentów finansowych, takich jak FX Spot, FX Forwards, Non-Deliverable Forwards (NDF), opcje FX, produkty oparte na stopach procentowych oraz instrumenty cross-currency.
• Badanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych i procesowych zgłaszanych przez interesariuszy z działu skarbu, operacji, ryzyka i strategii.
• Wsparcie kontroli skarbowych i zarządzania ryzykiem operacyjnym, w tym monitorowanie wyjątków, identyfikowanie przyczyn źródłowych i eskalowanie ryzyk, gdy jest to konieczne.
• Zapewnienie dokładności i kompletności dokumentacji i raportowania związanych z transakcjami.
• Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji roboczych z interesariuszami w globalnych zespołach.
• Identyfikowanie możliwości poprawy procesów, redukcji działań manualnych i zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Udział w optymalizacji procesów, automatyzacji i inicjatywach ciągłego doskonalenia.
• Wsparcie wdrażania nowych narzędzi, przepływów pracy i procedur operacyjnych.
• Analiza danych i raportowanie w celu identyfikacji trendów, wyjątków i możliwości poprawy.
• Udział w projektach jako przedstawiciel zespołu FX i współpraca z zespołami w różnych regionach i strefach czasowych.

WYMAGANIA:

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, rachunkowości, biznesu, matematyki lub pokrewnej.
• Doświadczenie w obszarze skarbowym, operacjach bankowych, usługach finansowych, rynkach kapitałowych lub pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie procesów skarbowych, rynków finansowych i/lub koncepcji zarządzania gotówką.
• Znajomość produktów walutowych i instrumentów finansowych.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonała uwaga na szczegóły i skupienie na dokładności.
• Umiejętność badania niezgodności, identyfikowania przyczyn źródłowych i rozwiązywania problemów operacyjnych.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i dostarczania wyników w szybkim tempie.
• Umiejętność pracy samodzielnej przy jednoczesnej efektywnej współpracy z globalnymi zespołami.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Proaktywne podejście i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

DODATKOWE ATUTY:

• Znajomość FX Spot, Forwards, NDF, opcji i innych instrumentów skarbowych.
• Poprzednie doświadczenie w korporacyjnej skarbowości, zarządzaniu gotówką, operacjach bankowych lub rynkach finansowych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym lub globalnym.
• Doświadczenie z systemami ERP lub skarbowymi, szczególnie SAP.
• Znajomość platform rynkowych i handlowych, takich jak Bloomberg, FXall lub 360T.
• Znajomość narzędzi Google Workspace, w tym Sheets, Docs, Slides i Forms.
• Doświadczenie w automatyzacji, AI, analizie danych lub narzędziach programistycznych.
• Doświadczenie w uczestnictwie w inicjatywach poprawy procesów lub automatyzacji.

OFERUJEMY:

• Hybrdowy tryb pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
• Możliwość codziennego korzystania z języka angielskiego i nowych rozwiązań technologicznych podczas współpracy z globalnymi klientami.
• Indywidualne wsparcie lidera zespołu oraz określona ścieżka rozwoju zawodowego, a także dedykowany Buddy, który pomoże Ci w adaptacji do nowego miejsca pracy.
• Szeroki pakiet szkoleń, w tym szkolenia miękkie, techniczne i językowe, a także dostęp do platform e-learningowych.
• Program wsparcia dla pracowników – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
• Pracownicy Accenture kwalifikujący się do Programu Zakupu Akcji Pracowniczych automatycznie stają się uprawnieni do kwartalnych dywidend, jeśli posiadają akcje firmy.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do platformy WorkSmile, oferującej szeroki wachlarz produktów i usług, w tym kartę Multisport.
• Nowoczesne, ekologiczne biuro w centrum miasta z dogodnymi połączeniami komunikacyjnymi.

WIERZYMY, ŻE:

Accenture nie dyskryminuje kandydatów do zatrudnienia na podstawie rasy, religii, koloru skóry, płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, przekonań politycznych, członkostwa w związkach zawodowych, etniczności, wyznania, orientacji seksualnej ani żadnej innej podstawy niedopuszczalnej zgodnie z polskim prawem. Wszyscy nasi liderzy są zobowiązani do budowania lepszej, silniejszej i bardziej trwałej firmy dla przyszłych pokoleń, aby tworzyć pozytywne, długotrwałe zmiany. Inkluzja i różnorodność są fundamentem naszej kultury i wartości. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i społecznościom. Nasza pozycja jako partnera wielu wiodących światowych firm, organizacji i rządów daje nam zarówno niezwykłą okazję, jak i ogromną odpowiedzialność, aby wprowadzać zmiany. Zrównoważony rozwój jest jednym z naszych największych obowiązków i wprowadzamy go we wszystko, co robimy i dla wszystkich, z którymi współpracujemy.