Specjalista ochrony z monitoringiem – umowa o pracę in Katowice

Specjalista ochrony z monitoringiem – umowa o pracę in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zajmuj się ochroną obiektu i obsługą monitoringu w Katowicach i Chorzowie.
  • Firma: Caritas Archidiecezji Katowickiej z misją wspierania społeczności.
  • Benefity: Umowa o pracę, terminowe wynagrodzenie i kompleksowe wsparcie.
  • Pozostałe informacje: Oferujemy szkolenie stanowiskowe i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który dba o bezpieczeństwo i wspiera lokalną społeczność.
  • Kwalifikacje: Orzeczenie o niepełnosprawności oraz umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Caritas Arch.

Katowickiej poszukuje osoby do ochrony z orzeczeniem o niepełnosprawności w Katowicach i Chorzowie.

Zakres obejmuje ochronę obiektu, obsługę monitoringu, obchody oraz reagowanie na zagrożenia, a także ścisłą współpracę z zespołem.

Oferujemy szkolenie stanowiskowe, kompleksowe wsparcie, umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie.

Oczekujemy punktualności, sumienności oraz dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych.

Specjalista ochrony z monitoringiem – umowa o pracę in Katowice – pracodawca: Caritas Arch. Katowickiej

Caritas Arch. Katowickiej to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę oraz kompleksowe wsparcie dla swoich pracowników. Pracując w Katowicach i Chorzowie, będziesz częścią zespołu, który ceni punktualność, sumienność oraz rozwój osobisty, a także masz możliwość uczestniczenia w szkoleniach, które podnoszą Twoje kwalifikacje zawodowe.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Caritas Arch. Katowickiej

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ochrony z monitoringiem – umowa o pracę in Katowice

Ochrona obiektu
Obsługa monitoringu
Reagowanie na zagrożenia
Współpraca w zespole
Punktualność
Sumienność
Umiejętności organizacyjne