W skrócie
- Zadania: Pozyskuj kluczowych klientów i rozwijaj relacje w branży HoReCa.
- Firma: Dynamiczna firma z pasją do innowacji i rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w negocjacjach i budowaniu relacji z klientami.
- Kwalifikacje: Minimum trzy lata doświadczenia w zarządzaniu klientami oraz umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pozyskiwanie i rozwijanie kluczowych klientów w kanale HoReCa;
Negocjowanie warunków umów z zachowaniem najwyższych standardów obsługi;
Monitorowanie trendów rynkowych i rekomendowanie działań wspierających rozwój kontrahentów;
Zarządzanie powierzonym budżetem oraz środkami trwałymi;
Planowanie i wdrażanie ustalonych aktywności marketingowych.
Nasze Oczekiwania:
- Minimum trzy lata doświadczenia w obszarze zarządzania klientami;
- Inicjatywa, zaangażowanie w działaniu oraz odwaga w kwestionowaniu utartych schematów i proponowaniu nowych rozwiązań;
- Praktyczna znajomość technik negocjacyjnych i rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Wysoki poziom samodzielności, świadomość biznesowa i gotowość do dzielenia się wiedzą;
- Prawo jazdy kat. B.
Kierownik / Kierowniczka ds. Kluczowych Klientów in Opole – pracodawca: Carlsberg Group
Carlsberg Shared Services w Poznaniu to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny tryb pracy, bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną oraz dodatkowe dni wolne, a także na wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprzyja innowacyjności i efektywności w realizacji projektów związanych z automatyzacją AI.
