Kierownik Nadleśnictwa Krasiczyn in Przemyśl

Kierownik Nadleśnictwa Krasiczyn in Przemyśl

Przemyśl Pełny etat 12000 - 20000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj lasami Państwowymi i dbaj o ich rozwój.
  • Firma: Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie z pasją do ochrony przyrody.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie i pełen etat.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w pięknym otoczeniu przyrody w Przemyślu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj na rzecz ochrony środowiska i wpływaj na przyszłość lasów.
  • Kwalifikacje: Wyższe wykształcenie leśne oraz minimum 8-letnie doświadczenie.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12000 - 20000 zł za rok.

Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie prowadzi nabór na stanowisko nadleśniczego Nadleśnictwa Krasiczyn.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale 12 000–20 000 zł miesięcznie.

Zatrudnienie na podstawie powołania, pełny etat, praca stacjonarna w Przemyślu.

Wymagania: wyższe wykształcenie leśne oraz co najmniej 8 lat stażu, biegła znajomość języka polskiego, doświadczenie kierownicze będzie dodatkowym atutem.

Kierownik Nadleśnictwa Krasiczyn in Przemyśl – pracodawca: Carpatiabiznes

Muzeum Okręgowe w Rzeszowie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w instytucji kultury, sprzyjającej rozwojowi kariery zawodowej. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatki, a także na przyjazną atmosferę pracy, która sprzyja samodzielności i dobrej organizacji. Dodatkowo, praca w muzeum umożliwia zdobywanie cennego doświadczenia w administracji publicznej oraz uczestnictwo w ważnych projektach kulturalnych regionu.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Carpatiabiznes

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Nadleśnictwa Krasiczyn in Przemyśl

Wyższe wykształcenie leśne
Doświadczenie kierownicze
Biegła znajomość języka polskiego
Zarządzanie zespołem
Planowanie i organizacja pracy
Umiejętność podejmowania decyzji
Komunikacja interpersonalna