W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie kandydatów i publikacja ogłoszeń o pracę.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Umowa o pracę, stałe wynagrodzenie, system premiowy i dofinansowanie do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i integracyjne wyjścia dla pracowników.
- Dlaczego ta praca: Buduj wizerunek firmy i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznej atmosferze.
- Kwalifikacje: Znajomość języka niemieckiego i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zakres obowiązków:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko opiekun/ka osób starszych
- rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym
- publikacja ogłoszeń o pracę na stronie internetowej, portalach pracy, mediach społecznościowych
- raportowanie prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- stała współpraca z działem obsługi klienta, działem kadr
- prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy na rynku pracy
Oczekujemy:
- znajomości języka niemieckiego
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- łatwości nawiązywania kontaktów, komunikatywności
- umiejętności samodzielnego planowania czasu pracy
Oferujemy:
- umowę o pracę, umowę zlecenie, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- stałe wynagrodzenie i system premiowy
- wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- dofinansowanie do szkoleń i kursów
- pracę w przyjaznej atmosferze
- elastyczne godziny pracy - start z między 8:00 a 09:00
- bezpłatny parking dla pracowników
- wyjścia integracyjne
- spotkania urodzinowe
Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego in Opole – pracodawca: Carpediem Personal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przyjaznej atmosferze. W Prószkowie, w województwie opolskim, zapewniamy elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez dofinansowanie szkoleń oraz integracyjne wydarzenia dla pracowników, co sprzyja budowaniu silnych relacji w zespole.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego in Opole
Znajomość języka niemieckiego
Aktywne pozyskiwanie kandydatów
Rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym
Publikacja ogłoszeń o pracę
Raportowanie procesów rekrutacyjnych
Współpraca z działem obsługi klienta
Komunikatywność
