W skrócie
- Zadania: Prowadzenie przeglądów i napraw urządzeń klimatyzacyjnych u klientów.
- Firma: Viessmann, lider w zrównoważonych rozwiązaniach klimatycznych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia i wsparcie dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia świat na lepsze dzięki innowacjom.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B i umiejętność obsługi komputera.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 84101 - 105763 zł za rok.
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów.
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- Terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.
- Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta.
- Usuwanie awarii i usterek.
- Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń.
- Terminowe wypełnianie kart serwisowych.
- Uczestnictwo w szkoleniach.
Profil stanowiska:
- Wykształcenie techniczne.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Obsługa komputera, pakiet MS Office.
- Gotowość do pracy w terenie.
- Otwartość, samodzielność i komunikatywność.
- Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności.
- Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej.
- Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego.
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi 84,101 – 105,763 PLN brutto rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpłynąć m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji, ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie w procesie rekrutacji: Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz nie dyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowach kwalifikacyjnych lub innym etapie rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.
Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów.
Inżynier / Inżynierka serwisu (Technik serwisu) in Katowice – pracodawca: Carrier
Carrier Global Corporation to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w branży HVAC, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, a także na możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym zespole, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
