W skrócie
- Zadania: Zbuduj zespół sprzedaży telefonicznej od podstaw i rozwijaj go według własnej wizji.
- Firma: Cartrack Polska, część globalnej grupy z 24 krajami obecności.
- Benefity: Możliwość tworzenia zespołu, wpływ na standardy pracy i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na wyniki.
- Dlaczego ta praca: Stwórz skuteczny zespół i ucz innych, jak osiągać sukcesy w sprzedaży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i umiejętność nauczania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zbuduj od podstaw własny zespół w Cartrack Polska! Chcesz samodzielnie stworzyć zespół sprzedaży telefonicznej i rozwijać go według jasnej wizji? W tej roli zaczniesz od podstaw: weźmiesz udział w rekrutacji konsultantów, przygotujesz ich do pierwszych rozmów z klientami i krok po kroku zbudujesz skuteczny zespół.
Szukamy lidera, który potrafi zarówno sprzedawać, jak i uczyć sprzedaży od zera — przekazywać wiedzę, pokazywać dobre praktyki i wspierać ludzi, zanim osiągną samodzielność.
Cartrack Polska to część globalnej grupy obecnej w 24 krajach, która obsługuje już ponad 2,9 mln pojazdów. W Polsce działamy od ponad 16 lat i obsługujemy ponad 80 tys. aut. Pomagamy firmom redukować koszty związane z flotą pojazdów służbowych, zwiększać bezpieczeństwo Kierowców oraz optymalizować procesy biznesowe poprzez szereg autorskich rozwiązań softwarowych.
Twoje zadania:
- Zbudowanie zespołu sprzedażowego Contact Center od podstaw — określenie profilu konsultantów, udział w rekrutacji we współpracy z HR i dobór ludzi do zespołu.
- Stworzenie i prowadzenie wdrożenia od zera — od wiedzy o produkcie i pracy w CRM po samodzielne prowadzenie rozmów sprzedażowych.
- Uczenie konsultantów sprzedaży telefonicznej krok po kroku: nawiązywania kontaktu, badania potrzeb, przedstawiania oferty, pracy z obiekcjami i finalizowania sprzedaży.
- Przygotowanie materiałów szkoleniowych, scenariuszy rozmów i standardów pracy.
- Prowadzenie ćwiczeń, symulacji rozmów i odsłuchów oraz udzielanie regularnego, konkretnego feedbacku.
- Bezpośrednie wspieranie konsultantów podczas pierwszych rozmów i rozwijanie ich umiejętności na kolejnych etapach.
- Organizowanie codziennej pracy zespołu, wyznaczanie celów i konsekwentne monitorowanie ich realizacji.
- Analizowanie wyników, identyfikowanie trudności i wdrażanie działań poprawiających skuteczność sprzedaży.
- Aktywne wspieranie zespołu w pozyskiwaniu klientów i finalizowaniu sprzedaży.
Szukamy osoby, która:
- Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży telefonicznej oraz rekrutowaniu i wdrażaniu konsultantów.
- Potrafi nauczyć sprzedaży osobę, która dopiero zaczyna — jasno tłumaczy, pokazuje, ćwiczy i sprawdza postępy.
- Umie zaplanować proces szkolenia i doprowadzić nowych pracowników do samodzielnej pracy.
- Zna sprzedaż wychodzącą i potrafi poprzeć swoje doświadczenie konkretnymi wynikami.
- Chce aktywnie pracować z zespołem: prowadzić szkolenia, słuchać rozmów i pomagać w trudnych sytuacjach sprzedażowych.
- Łączy cierpliwość w uczeniu z konsekwencją w egzekwowaniu ustaleń i realizacji celów.
- Jest samodzielna, dobrze organizuje pracę i bierze odpowiedzialność za rozwój ludzi oraz wyniki zespołu.
- Doświadczenie w stworzeniu zespołu sprzedażowego od podstaw będzie dla nas szczególnie cenne.
Co daje Ci ta rola?
- Możliwość stworzenia własnego zespołu — od pierwszej rekrutacji po wspólne sukcesy sprzedażowe.
- Wpływ na dobór ludzi, sposób ich wdrożenia, standardy sprzedaży i codzienną organizację pracy.
- Przestrzeń do wykorzystania własnych doświadczeń i pomysłów na skuteczne szkolenie konsultantów.
- Pracę z rozwiązaniami, których wartość możesz pokazać poprzez konkretne korzyści dla biznesu klienta.
Kierownik Sprzedaży Contact Center (K/M) in Warsaw – pracodawca: Cartrack Polska
Cartrack Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży telematycznej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach związanych z nowoczesnymi technologiami IT. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty MultiSport, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości.
