Senior Software Engineer in Katowice

Kimchi jest platformą AI w CAST AI. Zaczęliśmy od pomocy firmom w uruchamianiu LLM na ich własnych klastrach Kubernetes, a teraz oferujemy zarządzaną wersję tych samych możliwości.

Nasza infrastruktura dzisiaj obejmuje:

• Wielomodelowe wnioskowanie (MiniMax, Kimi, GLM-5, Nemotron, DeepSeek) z inteligentnym routowaniem,
• API zgodne z OpenAI i wdrożenie od naszych GPU do Twojego własnego VPC.

Warstwa wnioskowania jest fundamentem, a API jest tym, co stoi przed nią jako główny kanał do szerokiego i niezawodnego dystrybuowania naszych usług AI oraz napędza nasz własny Kimchi harness.

Jako Starszy Inżynier Oprogramowania będziesz miał okazję pracować nad różnymi kluczowymi funkcjami naszego produktu. Wszystkie te role mają dużą swobodę działania w różnych częściach stosu technologicznego, minimalizując tarcia procesowe, które mogłyby uniemożliwić Ci dostarczenie rozwiązania. W każdym zespole będziesz odpowiedzialny za funkcje od początku do końca: projektowanie, implementacja, testowanie, wdrożenie produkcyjne. Większość projektów jest realizowana w ciągu 1-4 tygodni. Będziesz współpracować bezpośrednio z zespołem produktowym i innymi zespołami inżynieryjnymi nad problemami, które nie mają podręcznikowych rozwiązań.

Obecnie poszukujemy Starszych Inżynierów Oprogramowania do następujących zespołów:

Zespół Platformy Agentów:

Zespół Platformy Agentów buduje infrastrukturę, która pozwala zespołom uruchamiać floty agentów AI w sposób bezpieczny, zarówno w chmurze, jak i w trybie samodzielnym, aby praca mogła pewnie przechodzić z laptopa dewelopera do środowisk produkcyjnych. Platforma egzekwuje dostęp w trybie minimalnych uprawnień do zasobów, wymaga ludzkiej akceptacji przed tym, jak agenci mogą dotknąć czegokolwiek krytycznego, i rejestruje każdą akcję, jaką podejmują agenci, dla pełnej audytowalności. Celem jest zapewnienie zespołom inżynieryjnym i operacyjnym pewności w skalowaniu użycia agentów bez poświęcania bezpieczeństwa, kontroli czy widoczności tego, co ich agenci faktycznie robią.

Obowiązki:

• Projektowanie i budowanie rozproszonych systemów, które uruchamiają floty agentów na dużą skalę w chmurze i w trybie samodzielnym, z bezpieczeństwem w centrum uwagi.
• Uczynienie każdej akcji agenta obserwowalną, audytowalną i zarządzalną.
• Rozwój doświadczenia pracy z agentami w trybie zdalnym.

Wymagania:

• Doświadczenie produkcyjne z Go lub Typescript jest zdecydowanie preferowane; kandydaci bez jednego z tych języków powinni wykazać silne umiejętności programowania systemowego w porównywalnym języku.
• Silne umiejętności debugowania, optymalizacji i dostrajania wydajności – w tym profilowanie zapytań, projektowanie indeksów i dostrajanie wydajności bazy danych poza użyciem ORM.
• Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, GCP lub Azure) i Kubernetes jest dużym plusem.
• Doświadczenie z narzędziami do obserwowalności (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), praktykami CI/CD i DevOps.
• Startupowe podejście: elastyczność, proaktywność i komfort w obliczu niepewności.
• Silne umiejętności językowe w języku angielskim, zarówno werbalne, jak i pisemne.
• Osobiście prowadziłeś złożony projekt od początku do końca.
• Doświadczenie w wirtualizacji, sieciach, bezpieczeństwie i wewnętrznych mechanizmach Kubernetes jest dużym plusem.

Co oferujemy?

• Konkurencyjne wynagrodzenie (€6,500 - €9,000 brutto, w zależności od poziomu doświadczenia).
• Elastyczne, zdalne środowisko pracy.
• Współpraca z globalnym zespołem ekspertów i innowatorów chmurowych, pasjonujących się przesuwaniem granic technologii Kubernetes.
• Opcje udziałów.
• Szybka informacja zwrotna w szybkim tempie pracy. Większość projektów funkcjonalnych jest realizowana w ciągu 1 do 4 tygodni.
• 10% czasu pracy na projekty osobiste lub rozwój osobisty.
• Budżet na naukę dla rozwoju zawodowego i osobistego - w tym dostęp do międzynarodowych konferencji i kursów, które podnoszą Twoje umiejętności.
• Coroczny hackathon, aby pobudzić nowe pomysły i wzmocnić więzi zespołowe.
• Budżet na budowanie zespołu i wydarzenia firmowe, aby połączyć się z kolegami.
• Budżet na sprzęt, aby zapewnić, że masz wszystko, czego potrzebujesz.
• Dodatkowe dni wolne, aby pomóc w utrzymaniu zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem.
• Wywiad z menedżerem hiringowym.
• Wywiad techniczny (projektowanie systemu).
• Na żywo kodowanie.
• Wywiad kulturowy z członkiem zarządu.

W ramach naszego standardowego procesu rekrutacji informujemy, że na ostatnim etapie rekrutacji może zostać przeprowadzone sprawdzenie przeszłości przez naszego zewnętrznego dostawcę, Checkr. Proszę pamiętać, że Cast AI nie zapewnia żadnej formy sponsorowania wiz lub pozwolenia na pracę.