W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespoły w rekrutacji talentów w dynamicznym środowisku SaaS.
- Firma: Cast AI to innowacyjna platforma automatyzacji infrastruktury chmurowej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczna praca zdalna i możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z różnorodnymi perspektywami.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość autonomicznej infrastruktury.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w rekrutacji w środowisku SaaS lub startupowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4000 - 5000 zł za miesiąc.
Cast AI to platforma automatyzacji, która działa w chmurze i na infrastrukturze AI na dużą skalę. Dzięki wbudowanemu podejmowaniu decyzji w Kubernetes i środowiskach chmurowych, Cast AI nieustannie optymalizuje wydajność, niezawodność i efektywność w produkcji. Tradycyjne metody nie działają. W miarę jak środowiska Kubernetes i AI rosną, ręczne decyzje stają się nieefektywne. Cast AI zastępuje zgłoszenia, powiadomienia i ręczne dostosowywanie ciągłą automatyzacją, która dostosowuje infrastrukturę w miarę zmiany warunków. Efektywność i oszczędności kosztów wynikają naturalnie z tej automatyzacji.
Jesteśmy zespołem globalnym, działającym w 34 krajach na całym świecie, co przynosi różnorodne perspektywy do naszego sposobu budowania i prowadzenia firmy. W styczniu 2026 roku osiągnęliśmy status jednorożca dzięki strategicznej inwestycji od Pacific Alliance Ventures, a nasza wycena przekracza 1 miliard dolarów.
W Cast AI nasz zespół ds. ludzi odgrywa kluczową rolę w naszym sukcesie. Jesteśmy małym, wysoko wydajnym zespołem pracującym w szybko rozwijającej się firmie SaaS. Szukamy Senior Talent Acquisition Partner (Embedded), który pomoże nam zatrudniać świetnych ludzi i budować silne zespoły. Będziesz ściśle współpracować z liderami w dziedzinie inżynierii, produktu, sprzedaży i marketingu, aby wspierać nasz rozwój.
Wymagania:
- Oparcie w Europie, z ponad 4-letnim doświadczeniem w rekrutacji end-to-end, najlepiej w środowisku SaaS lub startupu technologicznego.
- Udokumentowane osiągnięcia w zatrudnianiu zarówno ról technicznych (inżynieria, produkt, dane), jak i funkcji GTM (sprzedaż, marketing, sukces klienta) na międzynarodową skalę.
- Komfortowe działanie w szybkim, niejednoznacznym środowisku, gdzie priorytety się zmieniają.
- Doświadczenie z systemami śledzenia aplikacji (Greenhouse lub podobne platformy).
- Znajomość nowoczesnych praktyk rekrutacyjnych, w tym wykorzystania narzędzi AI do usprawnienia pozyskiwania, selekcji i zaangażowania kandydatów.
- Orientacja na rozwiązania z silnymi umiejętnościami zarządzania interesariuszami.
- Zaangażowanie w przyciąganie różnorodnych talentów i tworzenie inkluzyjnego doświadczenia rekrutacyjnego.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno pisemne, jak i werbalne.
Obowiązki:
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w zakresie potrzeb rekrutacyjnych i przekształcanie ich w skuteczne strategie rekrutacyjne.
- Zarządzanie rekrutacją end-to-end na wszystkich etapach, od briefingu po ofertę.
- Wykorzystanie różnych technik i narzędzi pozyskiwania, w tym rozwiązań rekrutacyjnych opartych na AI, aby przyciągnąć różnorodne talenty na rynkach EMEA, AMER i APAC.
- Działanie jako zaufany doradca dla zespołów zatrudniających, coachując je w najlepszych praktykach, strukturalnym przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i doświadczeniu kandydatów.
- Przyczynianie się do budowania skalowalnych procesów rekrutacyjnych i śledzenia trendów branżowych, aby utrzymać naszą strategię rekrutacyjną na czołowej pozycji.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie (€4000 - €5000 brutto, w zależności od poziomu doświadczenia).
- Elastyczny sposób pracy zdalnej — dołącz do globalnego zespołu z dowolnego miejsca w Europie.
- Możliwość pracy nad naprawdę interesującym produktem: Cast AI znajduje się w centrum tego, jak nowoczesne firmy zarządzają infrastrukturą Kubernetes i AI.
- Pełne zanurzenie w zespole, który wspierasz.
- Ekspozycja na międzynarodowe, szybko rozwijające się zatrudnienie — pozyskiwanie i zamykanie talentów w EMEA, AMER i APAC dla firmy, która właśnie osiągnęła status jednorożca.
Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z menedżerem zatrudnienia, 1-2 dodatkowe rozmowy w zależności od roli oraz rozmowę kulturową z członkiem zarządu. Prosimy pamiętać, że Cast AI nie zapewnia żadnej formy sponsorowania wiz/zezwolenia na pracę.
Senior Talent Acquisition Partner in Katowice – pracodawca: Cast AI
Kimchi, jako część Cast AI, oferuje wyjątkowe możliwości dla inżynierów sprzedaży w EMEA, łącząc elastyczne środowisko pracy z konkurencyjnym wynagrodzeniem i bogatym pakietem benefitów. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez dostęp do budżetu na naukę oraz udział w międzynarodowych konferencjach, a także mogą korzystać z dodatkowych dni wolnych, co sprzyja zdrowej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Współpraca z zespołem ekspertów w dziedzinie chmury oraz możliwość wpływania na rozwój innowacyjnych produktów sprawiają, że Kimchi to doskonałe miejsce dla ambitnych profesjonalistów.
