Kierownik/-czka Sektora Logistyki Stażysta/-ka

Miejsce pracy: Szczecin, Stargard

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku weźmie udział w programie wdrożeniowym przygotowującym do zarządzania Sektorem Logistyki.
• Poznasz specyfikę pracy w sektorze, w tym zasady przepływu towarów, opakowań i odpadów.
• Poznasz usługi świadczone klientom, ze szczególnym uwzględnieniem zamówień z dostawą oraz click & collect.
• Poznasz obowiązujące standardy doświadczeń klienta oraz asortyment sklepu.
• Rozwiniesz kompetencje menedżerskie i umiejętności zarządzania zespołem oraz sektorem pod opieką Mentora/-ki.

Twój zakres obowiązków po zakończeniu programu stażowego:

• Zarządzanie podległym zespołem liczącym 10-35 pracowników oraz współpraca z dostawcami.
• Zapewnienie właściwego obiegu towarów w sklepie: przyjmowania dostaw, rozmieszczania towarów w magazynie i sklepie, kompletowania zamówień oraz wydawania i dostarczania towarów klientom.
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami doświadczeń klienta.
• Zapewnienie właściwego obiegu opakowań i odpadów.
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w sektorze zgodnie z obowiązującymi zasadami i wewnętrznymi procedurami.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i wewnętrznych standardów BHP.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• Gotowość do odbycia stażu w dedykowanym sklepie, z możliwością zmiany sklepu w trakcie trwania programu.
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Pasja do pracy z klientami i zainteresowanie produktem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Otwartość na zmiany.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Excela.

Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek:

• Kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama.
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
• Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę.
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• Współpracę opartą na konkretnych wartościach - promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę.
• Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku - sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Castorabaty - karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami.