Kierownik/-czka ds. Trade Marketingu i Komunikacji in Warsaw

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie i rozwijanie strategii komunikacji handlowej dla całej sieci sklepów.
• Zarządzanie architekturą komunikacji promocyjnej, cenowej i sprzedażowej w punktach sprzedaży.
• Zapewnienie spójności komunikacji sklepowej z działaniami omnichannel.
• Rozwijanie standardów ekspozycji i komunikacji w kluczowych strefach sprzedaży.
• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań POS oraz testowanie nowych formatów wspierających sprzedaż.
• Współpraca z działami Handlu, Marketingu i Operacji przy realizacji kluczowych projektów biznesowych.
• Nadzór nad procesami produkcji oraz dystrybucji materiałów marketingowych.
• Rozwój narzędzi wspierających sklepy i usprawniających codzienną pracę zespołów.
• Zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za komunikację trade marketingową.

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

• Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze trade marketingu, marketingu retail lub komunikacji handlowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów o dużej skali.
• Bardzo dobra znajomość specyfiki środowiska retail oraz umiejętność przekładania strategii biznesowej na skuteczne działania wspierające sprzedaż w sklepach.
• Znajomość procesów związanych z tworzeniem, produkcją i wdrażaniem materiałów POS.
• Umiejętność efektywnej współpracy w środowisku projektowym i pracy z różnorodnymi interesariuszami.
• Umiejętność analizowania danych oraz oceny efektywności prowadzonych działań marketingowych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Mile widziana znajomość programów graficznych, takich jak Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop lub CorelDRAW.

Oferujemy:

• Hybrydowy model pracy - 3 dni pracy w biurze, 2 dni pracy zdalnej.
• Samochód służbowy.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami.
• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków oraz parking dla pracowników.
• Siłownię i saunę na terenie biura.
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.