Specjalista/tka ds. Projektów Marketingowych in Warsaw

Specjalista/tka ds. Projektów Marketingowych Miejsce pracy: Warszawa Zadania, które na Ciebie czekają:

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Projektów Marketingowych , któr y/a wesprze realizację naszych kampanii i projektów we wszystkich kluczowych kanałach komunikacji: ATL, BTL, Digital, Socia l Media, CRM i Retail Media. Będziesz koordynować procesy, harmonogramy i współpracę z partnerami, dbając o to, żeby materiały powstawały na czas i odpowiadały założeniom kampanii. Dołączając do naszego zespołu, zobaczysz, jak powstaje marketing na dużą skalę - od rozbudowanych kampanii sezonowych po bieżące promocje. Poznasz od środka projekty o różnym rytmie i złożoności oraz ludzi, którzy wspólnie pracują nad ich realizacją. Jeśli lubisz, gdy dużo się dzieje, a satysfakcję daje Ci moment, w którym pomysł staje się gotową kampanią, odnajdziesz się w naszym zespole. Ta rola jest dla Ciebie, jeśli masz już doświadczenie w projektach marketingowych, a ciekawa kampania sprawia, że chcesz zajrzeć głębiej: zrozumieć pomysł, wybór kanałów i to, dlaczego przekaz trafia do odbiorców. W Castoramie będziesz mieć przestrzeń, aby tę ciekawość przekładać na własne propozycje, sprawdzać je w praktyce i samodzielnie podejmować decyzje w powierzonych projektach. Zakres obowiązków: Koordynacja kampanii 360°: będziesz prowadzić harmonogramy, monitorować postępy i koordynować realizację powierzonych działań. Zadbasz o to, żeby osoby zaangażowane w projekt wiedziały, co jest do zrobienia i na kiedy. Produkcja materiałów kampanijnych: we współpracy z agencjami i domami produkcyjnymi będziesz koordynować przygotowanie materiałów do telewizji, radia, reklamy zewnętrznej i digital video, a także sesje zdjęciowe oraz produkcję treści produktowych. Komunikacja w sklepach i działania lokalne: zajmiesz się przygotowaniem gazetek, materiałów POS, ekspozycji i materiałów drukowanych. Wspólnie z działem Handlu , sklepami i agencjami przeprowadzisz je przez uzgodnienia, korekty i wdrożenie. Digital i Social Media: będziesz koordynować publikację treści, wspierać współpracę z influencerami i twórcami oraz przygotowanie materiałów do kampanii performance. Jakość i spójność komunikacji: sprawdzisz, czy materiały odpowiadają briefowi , zasadom marki i celom kampanii. We współpracy z Handlem zadbasz również o poprawność prezentowanych produktów i ofert. Kontrola kosztów: będziesz weryfikować kosztorysy i faktury, przygotowywać zamówienia oraz monitorować wykorzystanie budżetów powierzonych projektów, współpracując z Finansami i Procurement . Podsumowania i wnioski: przygotujesz raporty z kampanii, przeanalizujesz podstawowe wskaźniki i zaproponujesz, co warto wykorzystać lub zmienić przy kolejnych realizacjach. Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

Doświadczenie w realizacji projektów marketingowych: znasz pracę z briefem , harmonogramem i materiałami kampanijnymi. Możesz mieć doświadczenie po stronie marki lub agencji - nie ograniczamy się do jednej branży. Zainteresowanie marketingiem wykraczające poza jeden kanał: śledzisz kampanie i nowe rozwiązania, szukasz wiedzy i potrafisz wskazać, co z niej warto wykorzystać we własnej pracy. Znajomość narzędzi i kanałów marketingowych: rozumiesz ich zastosowania, formaty i ograniczenia oraz chcesz rozwijać umiejętność łączenia ich w spójną kampanię. Samodzielność: podejmujesz decyzje w ramach powierzonych zadań, wychodzisz z propozycjami i szukasz rozwiązań, gdy projekt napotyka przeszkody. Umiejętność łączenia kilku tematów: potrafisz zaplanować pracę tak, żeby duży projekt posuwał się naprzód, a bieżące zadania były realizowane na czas. Dostrzegasz zależności i uprzedzasz o ryzykach. Dobre wyczucie komunikacji: rozumiesz, do kogo kierowana jest kampania, jaki jest jej cel i co ma przekazać. Potrafisz ocenić materiały pod tym kątem i jasno uzasadnić swoje uwagi. Umiejętność wyciągania wniosków: potrafisz czytać raporty, rozumiesz podstawowe KPI i korzystasz z badań oraz wiedzy o odbiorcach przy realizacji działań. Umiejętność języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 Możliwość poznania marketingu z wielu perspektyw: będziesz pracować przy kampaniach obejmujących różne kanały, współpracować z ekspertami i agencjami oraz obserwować, jak komunikacja wspiera cele handlowe. Coś na dobry początek: z rekrutacją w Castoramie zyskujesz kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama . Regulamin akcji znajdziesz na stronie Kariera w Castorama . Stabilne zatrudnienie: umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, a następnie umowę na czas nieokreślony. Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu. Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie. Program poleceń pracowniczych : doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników. Bezpieczeństwo : i stniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY. Współpracę opartą na jakości, prostocie, wspólnocie, otwartości i pokorze : wartościach obecnych w naszych codziennych działaniach. Castorabaty : kartę zniżkową dla pracowników na produkty i usługi kupowane stacjonarnie. 24 godziny płatnego wolontariatu rocznie: samodzielnie wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać. Prywatną opiekę medyczną: podstawowy pakiet finansowany przez pracodawcę, obejmujący dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz szerokiego zakresu badań i zabiegów, w tym szczepienia na grypę. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: pożyczki, zapomogi oraz dofinansowanie wczasów dla pracownika i jego dzieci. Platformę kafeteryjną : możliwość samodzielnego zarządzania benefitami, m.in. opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem i zniżkami. Dogodny dojazd do biura: pobliską stację WKD Raków, parking dla pracowników i około 3 km do południowej obwodnicy Warszawy. Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka zograniczoną odpowiedzialnością Oddział II z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail:IOD@castorama.ploraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl , we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora. Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.