W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem płacowym i współpracuj z zespołem w międzynarodowym środowisku.
- Firma: CBRE to globalny lider w usługach nieruchomości komercyjnych.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, program rozwoju kariery i atrakcyjny pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym biurze z chillout room i inicjatywami zdrowotnymi.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w różnorodnym zespole i wpływaj na procesy płacowe.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
CBRE Business Services Organisation (CBRE BSO) jest częścią CBRE Group, Inc., światowego lidera w zakresie usług i inwestycji w nieruchomości komercyjne. Jako Payroll Specialist będziesz odpowiedzialny za swoje zadania, które mają bezpośredni wpływ na poprawność całego procesu płacowego. Rola wymaga pracy w systemie hybrydowym lub stacjonarnym (2-3 dni w tygodniu w biurze).
Co będziesz robić:
- Przygotowanie plików do przekazania do dostawcy płac (praca z danymi osobowymi)
- Przygotowanie danych do płac (maternity, urlopy, inne nieobecności, dane osobowe, odejścia itp.)
- Sprawdzanie obliczeń płacowych (maternity, urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności, harmonogramy pracy itp.)
- Raportowanie zamknięcia miesiąca płacowego
- Rejestrowanie czasu pracy (nieobecności, urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie itp.)
- Przygotowanie dokumentów dla pracowników (zaświadczenia o wynagrodzeniu, świadectwa pracy itp.)
- Ścisła współpraca z dostawcą płac
- Odpowiadanie na zapytania pracowników
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu dotrzymania terminów płacowych
- Wsparcie w procesach rocznych
- Wsparcie w przygotowaniu i sprawdzeniu danych płacowych (umowy cywilnoprawne)
- Wsparcie w projektach ad-hoc (automatyzacje, dostosowania prawne procesów, transfery TUPE)
Co będziesz potrzebować:
- Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń - minimum 2 lata
- Znajomość polskiego prawa pracy jest obowiązkowa
- Znajomość T&A (rozliczanie czasu pracy) jest obowiązkowa
- Doświadczenie z transferami 23' (TUPE) będzie atutem
- Średni poziom angielskiego (B2)
- Biegła znajomość polskiego (C1)
- Znajomość Excela (vlookup, sumy) – bardziej zaawansowana
- Silne umiejętności raportowania
- Doświadczenie w obszarze HR/Płac w międzynarodowej firmie będzie atutem
- Znajomość jakiegokolwiek oprogramowania ERP (Enova będzie atutem)
- Dobry gracz zespołowy z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i rozwiązywania problemów
- Samodzielność, dobre umiejętności komunikacyjne
- Elastyczność i chęć do nauki
Korzyści i przywileje:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Praca na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie
- Program rozwoju kariery
- Wsparcie w pracy zdalnej oraz komfortowe biuro
- Inicjatywy zdrowotne i rekreacyjne
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport i inne
Dołączając do CBRE, stajesz się częścią globalnego lidera w usługach i inwestycjach w nieruchomości komercyjne, który pomaga firmom i ludziom rozwijać się.
Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: CBRE, Inc.
CBRE, Inc. oferuje swoim pracownikom stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży nieruchomości komercyjnych. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami. Firma stawia na przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych.
