W skrócie
- Zadania: Zarządzaj nieruchomościami biurowymi i współpracuj z dostawcami usług.
- Firma: CBRE to globalny lider w doradztwie nieruchomościowym.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Cenimy różnorodność i oferujemy wsparcie dla dobrego samopoczucia pracowników.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.
Obowiązki:
- Bieżące zarządzanie budynkami biurowymi
- Współpraca z dostawcami usług dla nieruchomości – w szczególności nadzór nad realizacją i jakością dostarczanych usług
- Sporządzanie budżetów OpEx, CapEx oraz nadzorowanie i zlecanie realizacji tych budżetów
- Kontakt z najemcami i klientem, we wszystkich codziennych sprawach
- Nadzór nad zarządzaniem windykacją należności
- Przygotowywanie raportów finansowo-operacyjnych w okresach miesięcznych i kwartalnych
- Współpraca z klientem we wszystkich kwestiach operacyjno-finansowych związanych z zarządzaniem projektem
- Prowadzenie korespondencji z najemcami i urzędami
- Przygotowywanie zapytań ofertowych i porównywanie cen dostawców usług - przetargi
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Zarządcy/Zarządczyni Nieruchomości (preferowana branża biurowa)
- Języki: angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); polski - ojczysty/biegły
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Wysoka motywacja, skupienie, energia i poczucie odpowiedzialności
- Dobre umiejętności analityczne
- Dobra znajomość programu Excel
Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowie o pracę):
- Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
- Ubezpieczenie na życie
- People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
- Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
- Elastyczne godziny pracy
- Dodatkowy dzień wolny na urodziny
- Dwa dni na wolontariat
- Płatny program poleceń dla pracowników
- Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
- Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych
CBRE Sp. z o.o. stawia na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność.
CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.
(Junior) Property Manager (m/k) in Katowice – pracodawca: CBRE Poland
CBRE Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne środowisko pracy oraz bogaty pakiet świadczeń, w tym prywatną opiekę zdrowotną i program wellbeingowy. Nasza kultura oparta na wartościach RISE promuje rozwój osobisty i zawodowy, a także różnorodność, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w zarządzaniu nieruchomościami.
