W skrócie
- Zadania: Buduj i utrzymuj silny pipeline nowych możliwości biznesowych.
- Firma: CBRE GWS to globalny lider w zarządzaniu nieruchomościami.
- Benefity: Samochód służbowy, opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na rozwój firmy i buduj długoterminowe relacje.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwoju biznesu i umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) jest częścią grupy CBRE, która zatrudnia ponad 140 000 pracowników na całym świecie. Oferujemy w pełni zintegrowane rozwiązania w zakresie nieruchomości, zarządzania obiektami i technologii dla właścicieli, użytkowników i inwestorów na całym świecie. Jako globalny dostawca zintegrowanych usług FM i korporacyjnych usług nieruchomości, GWS działa w 48 krajach, tworząc stabilne i bezpieczne środowiska pracy dla naszych klientów i ich zespołów. Skupiamy się na kompleksowym utrzymaniu obiektów i efektywnym zarządzaniu infrastrukturą, wspierając organizacje w ich codziennych operacjach. Dzięki wiedzy naszych specjalistów i nowoczesnym narzędziom zapewniamy efektywne, przewidywalne i odpowiedzialne zarządzanie nieruchomościami przez cały cykl życia aktywów nieruchomości.
Poszukujemy energicznego i skoncentrowanego na wynikach Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który pomoże w rozszerzeniu naszej obecności i napędzaniu wzrostu biznesu. Sukcesywny kandydat połączy silne umiejętności budowania relacji z proaktywnym podejściem do identyfikowania i konwertowania nowych możliwości. Jeśli motywują Cię wyniki i lubisz mieć realny wpływ, ta rola jest dla Ciebie.
Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi po północno-zachodniej Polsce w celu wsparcia zaangażowania klientów i działań rozwojowych.
Kluczowe obowiązki:
- Budowanie i utrzymywanie silnego portfela nowych możliwości biznesowych na istniejących i rozwijających się rynkach.
- Identyfikowanie, rozwijanie, negocjowanie i zamykanie możliwości sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów przychodowych.
- Ustanawianie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami.
- Przygotowywanie i przedstawianie przekonujących propozycji sprzedaży, przetargów i prezentacji dla klientów we współpracy z zespołami regionalnymi i międzynarodowymi.
- Reprezentowanie CBRE na wydarzeniach branżowych i działaniach networkingowych, wzmacniając obecność firmy na rynku.
- Monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów i działań konkurencji w celu identyfikacji możliwości wzrostu.
- Wsparcie w odnawianiu kontraktów, przetargach i rozwoju biznesu w ramach istniejących kont.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży lub zarządzania kontami w obszarze: zarządzania obiektami, usług outsourcingowych lub rozwiązań budowlanych (BMS, windy, systemy ochrony przeciwpożarowej, HVAC itp.).
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwijania i wygrywania nowego biznesu.
- Doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości propozycji sprzedaży, przetargów i prezentacji na poziomie kierowniczym.
- Umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami i budowania relacji na wszystkich poziomach organizacyjnych.
- Nastawienie na wyniki z silnym zmysłem komercyjnym.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- Samochód służbowy i karta paliwowa.
- Wspierające i współpracujące środowisko zespołowe.
- Możliwości nauki i rozwoju w CBRE GWS.
- Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.
Business Development Manager (m/f) in Poznań – pracodawca: CBRE
CBRE Investment Accounting and Reporting Solutions to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty oraz współpracę z ekspertami w dziedzinie finansów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i innowacji, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
