EMEA Health & Safety Advisor in Wrocław

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) jest częścią grupy CBRE, która zatrudnia ponad 140 000 osób na całym świecie. Oferujemy w pełni zintegrowane rozwiązania w zakresie nieruchomości, zarządzania obiektami i technologii dla właścicieli, użytkowników i inwestorów na całym świecie. Jako globalny dostawca zintegrowanych usług FM i usług korporacyjnych w zakresie nieruchomości, GWS działa w 48 krajach, tworząc stabilne i bezpieczne środowiska pracy dla naszych klientów i ich zespołów. Skupiamy się na kompleksowym utrzymaniu obiektów oraz efektywnym zarządzaniu infrastrukturą, wspierając organizacje w ich codziennych operacjach. Dzięki wiedzy naszych specjalistów i nowoczesnym narzędziom zapewniamy efektywne, przewidywalne i odpowiedzialne zarządzanie nieruchomościami przez cały cykl życia aktywów nieruchomości.

Jako doradca ds. zdrowia i bezpieczeństwa w regionie EMEA będziesz wspierać prestiżowego klienta z branży usług finansowych, ściśle współpracując z globalnym liderem QHSE oraz szerszym zespołem konta, aby promować pozytywną kulturę zdrowia i bezpieczeństwa w regionie EMEA. Jest to rola hybrydowa oparta we Wrocławiu, Polska, z okazjonalnymi podróżami po EMEA.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie globalnego lidera QHSE w opracowywaniu, wdrażaniu, utrzymywaniu i ciągłym doskonaleniu systemu zarządzania H&S oraz strategii klienta.
• Monitorowanie i odpowiadanie na zapytania dotyczące H&S z biznesu, udzielając kompetentnych porad technicznych i wskazówek.
• Koordynowanie i przeprowadzanie ocen ryzyka, zarówno dla ogólnych miejsc pracy, jak i dla konkretnych zadań lub wydarzeń.
• Koordynowanie opracowania i realizacji szkoleń H&S.
• Współpraca z zespołem H&S oraz wewnętrznym zespołem ludzi klienta w zarządzaniu programem szkoleniowym i oceną stanowisk pracy DSE dla klienta.
• Koordynowanie przygotowania do sytuacji awaryjnych związanych z zarządzaniem obiektami oraz reagowania na zajmowane miejsca, w tym ćwiczenia awaryjne, liczba strażaków i pierwszej pomocy oraz szkolenia.
• Zarządzanie dokumentacją systemu zarządzania H&S, procedurami, zapisami oraz raportowaniem H&S wewnętrznym i korporacyjnym.
• Zarządzanie bieżącym zbieraniem danych do raportów wydajności H&S oraz pomoc w przygotowaniu miesięcznych raportów.
• Przegląd i analiza wyników audytów i ocen przeprowadzonych przez strony trzecie oraz monitorowanie realizacji działań.
• Zarządzanie bazą danych zgłaszania wypadków oraz uczestnictwo w dochodzeniach w sprawie wypadków, gdy jest to wymagane.

Wymagania:

• Certyfikat NEBOSH, dyplom NEBOSH lub równoważny.
• Kwalifikacje wymagane do wykonywania roli specjalisty ds. zdrowia i bezpieczeństwa zgodnie z polskimi przepisami.
• Silna znajomość przepisów prawnych dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska oraz najlepszych praktyk.
• 3-5 lat doświadczenia w wspieraniu działań związanych z zdrowiem i bezpieczeństwem w środowisku korporacyjnym, komercyjnym lub zarządzania obiektami.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Doświadczenie w działalności w międzynarodowych lub regionalnych operacjach EMEA.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen ryzyka i wdrażaniu odpowiednich środków kontrolnych.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu dochodzeniami w sprawie wypadków i incydentów.
• Doświadczenie w koordynowaniu lub wspieraniu programów szkoleniowych w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w zarządzaniu programami oceny sprzętu ekranowego (DSE).
• Umiejętność pewnej pracy z interesariuszami w profesjonalnym środowisku korporacyjnym.
• Umiejętność wpływania i budowania relacji z interesariuszami na wszystkich poziomach.
• Wysoki poziom biegłości w aplikacjach Microsoft Office, w tym Excel, PowerPoint i SharePoint.

Co oferujemy:

• Hybrydowa rola oparta we Wrocławiu, Polska, z okazjonalnymi podróżami po EMEA.
• Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka medyczna, współfinansowanie karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.
• Program poleceń pracowniczych z nagrodami za udane rekomendacje.
• Możliwość wspierania inicjatyw zdrowia i bezpieczeństwa dla wiodącego globalnego klienta z branży usług finansowych w regionie EMEA.
• Nieustanne możliwości rozwoju swojej wiedzy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego, zarządzania ryzykiem, zgodności, dochodzeń w sprawie incydentów oraz systemów zarządzania H&S.

CBRE jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są bez względu na płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Aktywnie promujemy różnorodność.