W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, osiągaj cele sprzedażowe i dbaj o ekspozycję kolekcji.
- Firma: CCC - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne rabaty i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Otwartość na różnorodność i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Kreuj nowoczesny biznes i rozwijaj swoją karierę w modzie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.
Jaki będzie Twój zakres zadań:
- Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.
- Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników.
- Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
- Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów.
- Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
- Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
- Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.
Jakie są nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
- Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciąganie wniosków z raportów sprzedażowych.
- Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
- Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
- Poztywne nastawienie oraz proaktywna postawa.
- Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
Co z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
- Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
- Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
- Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
- Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
- Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Kierownik Sklepu (k/m) – Legionowo in Katowice – pracodawca: CCC
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy pracy - w biurze, hybrydowo lub zdalnie, co pozwala na dostosowanie warunków do indywidualnych potrzeb. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do szkoleń oraz możliwość zdobywania nowej wiedzy w międzynarodowym środowisku, a także oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i program sportowy Multisport. Pracując u nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę w obszarze technologii.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Sklepu (k/m) – Legionowo in Katowice
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja
Motywowanie pracowników
Szkolenie pracowników
Umiejętności komunikacyjne
Umiejętności organizacyjne
Analiza raportów sprzedażowych
