Sprzedawca CCC Nowa Górna Łódź (k/m) Sklepy stacjonarne

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• Wsparcie i realizacja procesów sklepowych, począwszy od przyjęcia dostawy, spakowanie zamówienia online, wykładanie towaru po obsługę Klienta.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Dbanie o ekspozycję i estetykę produktów.
• Budowanie pozytywnych doświadczeń zakupowych Klientów.
• Dbaj o porządek i estetykę na sali sprzedaży.

Jakie są nasze oczekiwania:

• Zaangażowanie i proaktywna postawa w działaniu.
• Umiejętność współpracy i chęć rozwoju.
• Otwartość na Klientów i ich zakupowe potrzeby.
• Pasja do pracy z produktem.
• Otwarty umysł - nie musisz znać się na wszystkim, ważne, żebyś chciał się uczyć!
• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami - mile widziane.

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne rabaty - zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
• Pakiet benefitów - karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia - przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery - Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura - wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji.

• Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.
• Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą.
• Rozmowa telefoniczna - wstępna rozmowa służy lepszemu poznaniu się i zadaniu kilku kluczowych pytań adresujących nasze potrzeby rekrutacyjne. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.
• Spotkanie rekrutacyjne - w zależności od stanowiska spotkanie odbędzie się w naszym sklepie lub w formie online. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i kompetencjach, a także opowiemy więcej o nas. Rekrutacja na stanowisko Sprzedawcy zawsze jest jednoetapowa.
• Spotkanie rekrutacyjne II - w przypadku stanowisk managerskich zaprosimy Cię na drugie spotkanie (na żywo lub online), podczas którego będziesz mieć możliwość zaprezentowania swoich pomysłów na codzienne sytuacje w naszym sklepie.
• Informacja zwrotna i oferta - w ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści ;)

Nasze zespoły JEDNA ORGANIZACJA - WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU. Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!