W skrócie
- Zadania: Wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu zespołem i procesami sprzedażowymi.
- Firma: Dynamiczna firma z branży retail, oferująca wiele możliwości rozwoju.
- Benefity: Elastyczny grafik, atrakcyjne rabaty, pakiet benefitów i program poleceń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zróżnicowanym zespole i dostęp do szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoją karierę w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w retailu oraz umiejętności organizacyjne i analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.
Twój zakres zadań:
- Wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami).
- Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój).
- Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's.
- Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
- Zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych.
- Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
- Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
- Realizacja procesu inwentaryzacji.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata).
- Orientacja na wyniki sprzedażowe.
- Umiejętność analizy raportów sprzedażowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
- Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
- Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży fashion,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób.
Co z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
- Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
- Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
- Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
- Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Zastępca Managera Sklepu (k/m) in Lublin – pracodawca: CCC
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy pracy - w biurze, hybrydowo lub zdalnie, co pozwala na dostosowanie warunków do indywidualnych potrzeb. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do szkoleń oraz możliwość zdobywania nowej wiedzy w międzynarodowym środowisku, a także oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i program sportowy Multisport. Pracując u nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę w obszarze technologii.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Managera Sklepu (k/m) in Lublin
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja
Motywowanie
Delegowanie
Ewaluacja
Szkolenia i rozwój
Organizacja czasu pracy
