Remote Frontend Developer in Wrocław

Wrocław Pełny etat 103500 - 126500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie

Aplikuj teraz

W skrócie

Zadania: Twórz innowacyjne aplikacje frontendowe i rozwijaj portal ccfound.com.
Firma: Innowacyjna firma technologiczna z międzynarodowym projektem.
Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju.
Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i brak korporacyjnych gier.
Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektem z misją i wpływaj na świat technologii.
Kwalifikacje: Dobra znajomość HTML, CSS, JS oraz React.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 103500 - 126500 zł za rok.

Poszukujemy członka zespołu dla innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu propagowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym coinem. Dotychczas firma pozyskała finansowanie w wysokości ponad 5 mln dolarów. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Front-End Developera. Pracujemy w metodyce Agile w zespole ok. 10 osób z wykorzystaniem bieżących technologii frontendowych.

Obowiązki:

wsparcie projektowania architektury frontendu aplikacji
rozbudowa głównego produktu firmy - portalu ccfound.com wraz z towarzyszącą aplikacją mobilną
przygotowanie kompletnych stron www
zmiany w istniejących stronach, uzupełnienie o nowe lub zmienione elementy, wykrywanie i poprawki błędów, poprawki obsługi przeglądarek/urządzeń
kształtowanie końcowej wizji produktu, ale także jego utrzymanie

Wymagania:

dobra znajomość HTML5, CSS3, JS
bardzo dobra i praktyczna znajomość React (w tym React Query), NextJS, Bootstrap, REST, TypeScript, Jest
znajomość tematyki unit testów
umiejętność przygotowania kodu strony prawidłowo obsługiwanego przez różne przeglądarki, systemy operacyjne i urządzenia mobilne
znajomość wzorców projektowych
znajomość systemu Git
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej
samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
zdolności interpersonalne

Co oferujemy:

udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją
elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy
partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching
spotkania integracyjne, warsztaty oraz szkolenia
płatny urlop dla osób zatrudnionych na B2B
atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby
pracę zdalną
ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy
stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie
możliwość wzięcia udziału w budowie ekosystemu smart contractów na Ethereum, BSC, Solana, Algorand lub inne
świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów

Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”
II etap – rozmowa telefoniczna ze specjalistą z firmy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.