UX Director in Warsaw

Naszym celem jest tworzenie rewolucyjnych, opartych na fabule gier RPG, które trafiają prosto do serc graczy. CD PROJEKT RED poszukuje UX Director do naszego obszaru Shared Development Services. W tej roli będziesz kształtować i podnosić doświadczenia graczy w ekosystemie CD PROJEKT RED, łącząc projektowanie, analizy, dane oraz usługi skierowane do graczy w ramach zjednoczonej, skoncentrowanej na graczu wizji.

Jako główny rzecznik potrzeb i zachowań graczy, zapewnisz, że uwagi dotyczące doświadczeń graczy będą informować decyzje strategiczne, produktowe, projektowe i technologiczne w całym naszym portfolio.

Kluczowe obowiązki:

• Definiowanie i rozwijanie wizji doświadczeń graczy CD PROJEKT RED w grach, usługach i punktach kontaktowych z graczami.
• Ustanawianie zasad, standardów, ram i metryk sukcesu skoncentrowanych na graczu.
• Zapewnienie spójnego doświadczenia gracza we wszystkich produktach i usługach skierowanych do graczy.
• Ustanawianie i rozwijanie skalowalnych praktyk badawczych, projektowych, analitycznych, eksperymentalnych i walidacyjnych.
• Utrzymywanie praktyk UX w całej firmie oraz umożliwienie zespołom projektowym autonomiczne działanie.
• Wspieranie podejmowania decyzji skoncentrowanych na graczu poprzez tłumaczenie wniosków na konkretne rekomendacje dla zespołów i kierownictwa.
• Prowadzenie i rozwijanie multidyscyplinarnych zespołów doświadczeń graczy obejmujących badania UX, projektowanie UX, analitykę gier i inne zdolności skoncentrowane na graczach.
• Budowanie kultury współpracy, doskonałości rzemiosła i ciągłego rozwoju w różnych dyscyplinach.
• Integracja badań, analiz, opinii graczy i danych operacyjnych w jednolity widok doświadczeń graczy.
• Definiowanie i śledzenie metryk zdrowia doświadczeń graczy w celu informowania o podejmowaniu decyzji i mierzenia wyników.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z użytecznością oraz luk w doświadczeniach w ekosystemie.
• Promowanie dostępności, użyteczności i praktyk projektowania skoncentrowanego na graczu w całym portfolio.
• Wsparcie wielu projektów w trakcie rozwoju i operacji na żywo z wykorzystaniem wiedzy o graczach, ekspertyzy i strategicznego doradztwa.
• Współpraca z dyrektorami gier, dyrektorami projektów, producentami i dyrektorami technologicznymi w celu poprawy wyników graczy.
• Reprezentowanie perspektywy gracza w planowaniu portfolio, dyskusjach strategicznych i podejmowaniu decyzji przez kierownictwo.
• Advocating for continuous improvement of player experience before and after launch.

Wymagania:

• Rozległe doświadczenie w prowadzeniu UX, doświadczeń graczy, doświadczeń produktowych lub pokrewnych funkcji w grach, produktach cyfrowych lub ekosystemach platformowych.
• Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu multidyscyplinarnych zespołów w zakresie projektowania, badań, analityki i pokrewnych funkcji doświadczeń graczy.
• Głębokie zrozumienie zachowań graczy, doświadczeń użytkowników, operacji na żywo i podejmowania decyzji opartych na danych.
• Silne zrozumienie badań jakościowych i analityki ilościowej, z umiejętnością przekształcania wniosków w jasne priorytety i kierunki strategiczne.
• Silna podstawa w projektowaniu UX, użyteczności, dostępności i najlepszych praktykach doświadczeń graczy.
• Doświadczenie w pracy nad wieloma produktami, zespołami lub platformami w złożonych środowiskach rozwojowych.
• Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu usług wspólnych lub funkcji centrum doskonałości wspierających wiele zespołów produktowych.
• Umiejętność myślenia poza pojedynczym produktem i projektowania dla połączonych podróży graczy w grach, usługach i platformach.
• Umiejętność równoważenia strategii, standardów i zarządzania w skali firmy z autonomią projektów i potrzebami wykonawczymi.
• Silne umiejętności myślenia strategicznego, przywództwa organizacyjnego i zarządzania interesariuszami.
• Udokumentowana zdolność wpływania na liderów wyższego szczebla i dostosowywania różnorodnych zespołów wokół wspólnej wizji skoncentrowanej na graczu.
• Pasja do tworzenia wyjątkowych doświadczeń graczy i przekształcania wniosków graczy w znaczące ulepszenia produktów.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt domowych i rodziny, transport rzeczy osobistych.
• Wsparcie w relokacji — przetwarzanie operacji legalizacyjnych i rozliczeń podatkowych.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych oraz dla ich partnerów.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnerów i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe chroniące Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — bezpłatna pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i różne inicjatywy dotyczące dobrostanu.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy menstruujący mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców RED — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz RED dla dzieci — program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Pakiet powitalny wypełniony niespodziankami — aby poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i kursy e-learningowe.
• RED-y mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla noworodków i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Aktywności społeczne i życie w biurze: Biuro przyjazne psom — właściciele psów mogą zabrać swoje pupile do pracy!
• Wydarzenia towarzyskie — regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić.
• Zdrowe opcje — stołówki.
• Naprawdę międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne w razie potrzeby.
• Na miejscu dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy utrzymywać luźny styl.
• Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 43 300 - 59 500 PLN brutto miesięcznie. Ta rola może kwalifikować się do programu długoterminowych zachęt (możliwość zakupu akcji CDPR po okresie nabywania). Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.