Brand Art Director in Warsaw

Poszukujemy Brand Art Directora, który zdefiniuje i rozwija kierunek artystyczny dla marketingu, brandingu i inicjatyw komunikacyjnych The Witcher. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wizualnej spójności, kreatywnej doskonałości i jakości artystycznej zasobów opracowywanych w ramach Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej.

Codzienne obowiązki:

• Tworzenie ogólnej wizji wizualnej i strategii dla marketingu, brandingu i inicjatyw komunikacyjnych The Witcher, zapewniając zgodność z wizją gry i strategicznym kierunkiem CD PROJEKT RED.
• Ścisła współpraca z Dyrektorem Kreatywnym Marki, zespołami Rozwoju Gier, Marketingu, Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej, Franchisingu oraz innymi zespołami międzydziałowymi w celu zdefiniowania i rozwijania kierunku artystycznego kampanii marketingowych i inicjatyw marki.
• Opracowywanie, utrzymywanie i ciągłe doskonalenie standardów wizualnych, wytycznych marki, przewodników stylu, ram kreatywnych oraz sposobów pracy w ramach Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej.
• Zapewnienie wizualnej spójności, jakości artystycznej i kreatywnej doskonałości zasobów marketingowych, brandingowych i komunikacyjnych we wszystkich kanałach.
• Nadzorowanie jakości i spójności zasobów kreatywnych produkowanych przez zespoły wewnętrzne, agencje i zewnętrznych partnerów.
• Współpraca z zespołami Rozwoju Gier w celu zapewnienia, że zasoby marketingowe dokładnie odzwierciedlają kreatywną wizję każdej gry.
• Przegląd i zatwierdzanie kluczowych zasobów kreatywnych przed publikacją lub dostawą zewnętrzną, dostarczając jasne i wykonalne informacje zwrotne dotyczące kreatywności.
• Udzielanie wskazówek w zakresie kierunku artystycznego, projektowania wizualnego i ekspresji marki wewnętrznym interesariuszom i zewnętrznym partnerom.
• Napędzanie ciągłego doskonalenia poprzez definiowanie najlepszych praktyk kreatywnych, standardów i rekomendacji w całej organizacji.
• Wiodąca rola w dyscyplinie Brand Art poprzez nadzorowanie liczby pracowników, budżetu, planowania zasobów oraz ogólnej efektywności i optymalizacji funkcji.

Wymagania:

• Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kierunku artystycznego, projektowania marki, marketingu, komunikacji wizualnej lub pokrewnej dziedziny kreatywnej w branży gier.
• Portfolio prezentujące logotypy, kluczowe wizualizacje, wytyczne stylu marki lub inne zasoby artystyczne stworzone dla wielu tytułów AAA.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów artystycznych lub projektowych w branży gier.
• Silna wiedza w zakresie kierunku artystycznego, brandingu, komunikacji wizualnej i zasad projektowania.
• Zaawansowana znajomość Adobe Creative Suite i innych standardowych narzędzi kreatywnych w branży.
• Doświadczenie w opracowywaniu i utrzymywaniu systemów tożsamości marki, wytycznych wizualnych i ram kreatywnych.
• Silne zrozumienie marketingu, procesów produkcji kreatywnej, rozwoju treści cyfrowych oraz procesów tworzenia zasobów w grach.
• Rozległe doświadczenie w współpracy z zespołami Rozwoju Gier w celu osiągnięcia jednolitej wizji artystycznej.
• Głęboka wiedza i pasja do gier i uniwersum The Witcher.
• Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami, współpracy, komunikacji i wpływania na innych.
• Silne umiejętności prezentacyjne i opowiadania historii, z pewnością prezentując koncepcje kreatywne i uzasadnienia projektowe interesariuszom na różnych poziomach organizacyjnych.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami w szybkim tempie.
• Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Kandydaci powinni dołączyć portfolio do swojej aplikacji. Aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt domowych i rodziny, transport rzeczy osobistych — wszystko jest pokryte.
• Wsparcie w relokacji — przetwarzanie operacji legalizacyjnych oraz rozliczeń podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Opieka zdrowotna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, które są również dostępne dla Twojego partnera i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego oraz różne inicjatywy związane z dobrostanem.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć jeden dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym korzyści związane z opieką nad dziećmi oraz wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Pakiet powitalny wypełniony niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i zajęcia e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• REDs mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezent dla nowonarodzonych dzieci i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Biuro przyjazne psom — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila do pracy i dbaj o niego podczas pracy!
• Wydarzenia towarzyskie — regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zaangażowanie w zrównoważony rozwój — nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej.
• Wyposażona siłownia na miejscu z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy zachować luz.

Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 33 300 – 45 760 PLN brutto miesięcznie. Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje. Ta rola może być kwalifikowana do programu długoterminowych zachęt (możliwość zakupu akcji CDPR po okresie nabywania). Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę.

Aby stworzyć rewolucyjne, fabularne RPG, które trafiają prosto do serc graczy — to nasza misja. Chcesz głębiej poznać kulturę naszej firmy? Zbadaj nasze media społecznościowe i sprawdź nasz kanał YouTube oraz blog Beyond the Game, gdzie dzielimy się kulisami i historiami bezpośrednio od członków naszego zespołu!