Senior Outsourcing Specialist in Katowice

Naszą misją jest tworzenie rewolucyjnych, opartych na fabule RPG, które trafiają prosto do serc graczy. Szukamy Senior Outsourcing Specialist, który wesprze i samodzielnie zarządza działania outsourcingowe oraz relacjami z zewnętrznymi studiami.

Senior Outsourcing Specialist odegra kluczową rolę w koordynowaniu zaangażowań outsourcingowych w procesie tworzenia gier, zapewniając płynną współpracę między zespołami wewnętrznymi a partnerami zewnętrznymi, konkurencyjne warunki handlowe oraz terminową dostawę wysokiej jakości pracy.

Wymagana jest bliska współpraca z działami Produkcji, Rozwoju, Prawnym, Finansowym, a także bezpośrednia współpraca z zewnętrznymi studiami przez cały cykl outsourcingowy — od wyboru dostawcy i kontraktowania po dostawę i ocenę wydajności.

Codzienne obowiązki:

• Samodzielne zarządzanie przypisanymi zaangażowaniami outsourcingowymi i relacjami z zewnętrznymi studiami w zakresie sztuki i współrozwoju.
• Pełnienie roli kluczowego punktu komunikacyjnego między zespołami wewnętrznymi a partnerami zewnętrznymi, zapewniając jasne oczekiwania, odpowiedzialności, harmonogramy i rezultaty.
• Wsparcie zespołów wewnętrznych w definiowaniu wymagań outsourcingowych i przygotowywaniu zakresów prac przed zaangażowaniem partnerów zewnętrznych.
• Koordynowanie z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi studiami, aby upewnić się, że wymagania kreatywne, ograniczenia techniczne, procesy i sposoby pracy są jasno ustalone przed rozpoczęciem produkcji.
• Przeprowadzanie procesów wyboru dostawców, w tym RFI, RFQ, badania rynku, oceny ofert i porównań handlowych.
• Przygotowywanie, koordynowanie i negocjowanie umów oraz Oświadczeń o Pracy z partnerami zewnętrznymi, w tym zakresu, cen, warunków handlowych, harmonogramów i innych kluczowych warunków.
• Ścisła współpraca z producentami i zespołami rozwoju, aby zapewnić, że działania outsourcingowe pozostają zgodne z priorytetami projektów, harmonogramami i zmieniającymi się potrzebami produkcyjnymi.
• Śledzenie i ocena wydajności dostawców, w tym jakości, dostaw, komunikacji, elastyczności i wydajności handlowej.
• Utrzymywanie dokładnych informacji o partnerach zewnętrznych, ich możliwościach, stawkach, historii współpracy i wydajności.
• Identyfikowanie możliwości poprawy warunków handlowych, konsolidacji wydatków zewnętrznych lub wprowadzenia alternatywnych dostawców, gdy to konieczne.
• Wkład w rozwój i ciągłe doskonalenie procesów outsourcingowych, wytycznych, narzędzi i najlepszych praktyk.
• Wsparcie planowania outsourcingu i dostarczanie informacji rynkowych dotyczących możliwości, pojemności, cen i dostępności dostawców.

Wymagania:

• Co najmniej 5–7 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, najlepiej w outsourcingu, rozwoju zewnętrznym, zakupach, zarządzaniu dostawcami, produkcji lub pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zewnętrznymi dostawcami lub usługodawcami oraz koordynowaniu współpracy między wieloma interesariuszami.
• Silne zrozumienie wyboru dostawców, negocjacji handlowych, kontraktowania i bieżącego zarządzania dostawcami.
• Doświadczenie w pracy z Oświadczeniami o Pracy, modelami cenowymi, szacunkami, harmonogramami i propozycjami handlowymi.
• Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma zaangażowaniami outsourcingowymi i priorytetami jednocześnie.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk, podnoszenia problemów w razie potrzeby i proaktywnego dążenia do rozwiązania tematów.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej współpracy zarówno z zespołami kreatywnymi/technicznymi, jak i funkcjami biznesowymi.
• Pewność siebie w negocjacjach z partnerami zewnętrznymi i kwestionowaniu propozycji handlowych w razie potrzeby.
• Umiejętność pracy samodzielnej przy jednoczesnej bliskiej współpracy z producentami, zespołami rozwoju, działem prawnym, finansowym i zakupów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Office-First — Praca głównie z biura w Warszawie lub Krakowie przez minimum 10 dni w miesiącu.
• Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnera i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i różnorodne inicjatywy związane z dobrostanem.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców RED — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz RED dla dzieci — zabawny program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Paczka powitalna wypełniona niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i zajęcia e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• RED-y mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla nowonarodzonych rebelii i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Aktywności społeczne i życie w biurze — biuro przyjazne psom — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila i dbaj o niego podczas pracy! Zawsze jest kilka futrzastych przyjaciół do spotkania w studiu.
• Wydarzenia towarzyskie — organizujemy regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Zdrowe wybory — stołówki.
• Prawdziwie międzynarodowe środowisko pracy — szansa na poznanie i pracę z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Wyznaczone miejsce na rower, a także sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne, kiedy tylko ich potrzebujesz.
• Na miejscu dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy utrzymywać luźny styl.
• Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 14 000 - 19 300 PLN brutto miesięcznie. Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.