Engineering Director

CD PROJEKT RED poszukuje Engineering Directora, który dołączy do naszego biura w Warszawie i poprowadzi systemy rozgrywki Hadar. W tej roli, razem z zespołem, pomożesz stworzyć emocjonalne, otwarte doświadczenie w świecie Hadar, które pozostanie z graczami. Jako Engineering Director połączysz swoje umiejętności przywódcze z głęboką wiedzą techniczną, aby kształtować przyszłość naszych systemów gier, napędzając innowacje i dostarczając niezapomniane doświadczenia gamingowe.

Codzienne obowiązki:

• Ustanowienie i nadzorowanie architektury oraz strategii technicznej dla funkcji i systemów gier.
• Prowadzenie i mentorowanie zespołu utalentowanych menedżerów inżynieryjnych i inżynierów, wspierając współpracujące i innowacyjne środowisko.
• Opracowywanie strategicznych planów dla zespołów inżynieryjnych, w tym alokacja zasobów, harmonogramy projektów i mapy drogowe technologii.
• Ścisła współpraca z zespołami artystycznymi, animacyjnymi, projektowymi, produkcyjnymi oraz innymi zespołami inżynieryjnymi w celu dostosowania funkcji i systemów rozgrywki do wizji kreatywnej projektu.
• Wprowadzanie standardów dla czystego, wysokiej jakości i efektywnego kodu C++, zapewniając najlepsze praktyki w zakresie optymalizacji, czytelności i utrzymania.
• Zapewnienie dokładnej dokumentacji, zarówno w kodzie, jak i dla szerszej wymiany wiedzy, umożliwiającej płynne wprowadzenie i współpracę w zespole oraz między działami.
• Proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, zapewniając, że systemy postaci przyczyniają się do ogólnie dopracowanego i wydajnego produktu.
• Śledzenie najnowszych trendów branżowych, nowych technologii i najlepszych praktyk w technologii rozgrywki oraz wprowadzanie innowacyjnych pomysłów do zespołu.

Wymagania:

• Min. 12-letnie doświadczenie zawodowe i co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży gier na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w pełnym procesie rozwoju tytułu AAA na konsole do gier, debugowanie i profilowanie tych gier w środowisku konsolowym.
• Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu zespołem.
• Dobra znajomość środowiska Unreal Engine 5 - szczególnie funkcji i systemów związanych z obszarem rozgrywki.
• Praktyczna wiedza na temat implementacji funkcji i systemów rozgrywki oraz backendu.
• Znajomość nowoczesnej architektury systemów gier.
• Głęboka wiedza z zakresu C++.
• Umiejętności matematyczne i algorytmiczne.
• Dobra i praktyczna znajomość równoległego przetwarzania kodu.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile jest dodatkowym atutem.
• Skoncentrowanie na dostarczaniu najlepszych wyników.
• Dobre podejście zespołowe z nastawieniem na adaptacyjność, współpracę i ciągłe doskonalenie.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością skutecznego przekazywania skomplikowanych koncepcji technicznych zarówno interesariuszom technicznym, jak i nietechnicznym w wielojęzycznym środowisku.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt i rodziny, transport rzeczy osobistych — wszystko jest pokryte.
• Wsparcie w zakresie legalizacji — przetwarzanie operacji legalizacyjnych i rozliczeń podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Zdrowie i dobre samopoczucie: Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnera i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego oraz różne inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców RED — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz RED dla dzieci — zabawny program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Korzyści i rozwój zawodowy: Pakiet powitalny wypełniony niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, kursy online i e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• RED mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla nowonarodzonych dzieci i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Aktywności społeczne i życie w biurze: Biuro przyjazne psom — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila i zajmij się nim podczas pracy! Zawsze jest kilka futrzastych przyjaciół do spotkania w studiu.
• Wydarzenia towarzyskie — organizujemy regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Zdrowe opcje — stołówki.
• Prawdziwie międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zrównoważony rozwój to nasze stałe zobowiązanie, a nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej. Przeczytaj o tym na naszym blogu Beyond the Game.
• Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne zawsze, gdy ich potrzebujesz.
• Na miejscu dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codzienna pomoc trenera oraz zajęcia jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy zachować luz.
• Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 50 900 – 69 960 PLN brutto miesięcznie. Ta rola może kwalifikować się do programu długoterminowych zachęt (możliwość zakupu akcji CDPR po okresie nabywania). Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę.