Engineering Manager, Gameplay

CD PROJEKT RED poszukuje Engineering Managera, który dołączy do zespołu pracującego nad The Witcher 4. W tej roli będziesz prowadzić zespół inżynierów zajmujących się rozgrywką, koncentrując się na dostarczaniu nowoczesnych systemów w animacji, lokomocji i kamerze. Będziesz ściśle współpracować z projektantami, animatorami i QA, aby zapewnić najwyższej jakości doświadczenia w grze. To wyjątkowa okazja, aby przyczynić się do kolejnego rozdziału jednej z najbardziej ukochanych serii RPG na świecie.

Codzienne obowiązki:

• Prowadzenie i wspieranie zespołu inżynierów zajmujących się rozgrywką.
• Współpraca z właścicielem produktu i działami międzyfunkcyjnymi.
• Wspieranie rozwoju zespołu deweloperskiego i pielęgnowanie talentów technicznych.
• Opracowywanie i utrzymywanie podstawowych funkcji rozgrywki (lokomocja, animacja, systemy kamer).
• Optymalizacja i debugowanie systemów rozgrywki we współpracy z QA.
• Zapewnienie zgodności między zespołami (projektanci, animatorzy, QA itp.) w celu dostarczenia spójnych doświadczeń.

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z Unreal Engine, najlepiej w projektach AA lub AAA.
• Bezpośrednie doświadczenie w pracy nad tematami związanymi z rozgrywką, takimi jak lokomocja, walka i systemy kamer.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego liczącego około 7 członków lub podobnej skali.
• Uznanie w co najmniej jednym wydanym tytule AA lub AAA na stanowisku kierowniczym.
• Biegłość w C++ i Unreal Engine 5.
• Solidne zrozumienie systemów rozgrywki (np. dopasowanie ruchu, systemy animacji).
• Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i rozwoju zespołu.
• Silna znajomość języka angielskiego (mówiony i pisany).
• Docenia otwartą, konstruktywną informację zwrotną i szanujący dialog.
• Przynosi własną perspektywę, pozostając jednocześnie współpracującym.
• Komfortowe poruszanie się po wyzwaniach i rozwiązywanie problemów jako zespół.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt i rodziny, transport rzeczy osobistych — wszystko jest pokryte.
• Wsparcie w legalizacji pobytu i rozliczeniach podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnerów i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i różne inicjatywy dotyczące dobrostanu.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców RED — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz RED dla dzieci — zabawny program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Pakiet powitalny wypełniony niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu, gdy dołączysz do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i kursy e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• RED-y mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla nowonarodzonych rebelii i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Przyjazne biuro dla psów — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila i dbaj o niego podczas pracy! Zawsze jest kilka futrzastych przyjaciół do spotkania w studiu.
• Wydarzenia towarzyskie — organizujemy regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Zdrowe opcje — stołówki.
• Prawdziwie międzynarodowe środowisko pracy — szansa na poznanie i pracę z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zrównoważony rozwój to nasze stałe zobowiązanie, a nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej. Przeczytaj o tym na naszym blogu Beyond the Game.
• Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne zawsze, gdy ich potrzebujesz.
• Na miejscu dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy zachować luz.