UX Director

CD PROJEKT RED poszukuje UX Director do obszaru Shared Development Services. W tej roli będziesz kształtować i podnosić doświadczenie gracza w ekosystemie CD PROJEKT RED, łącząc projektowanie, analizy, dane i usługi skierowane do graczy w ramach zjednoczonej, skoncentrowanej na graczu wizji. Jako główny rzecznik potrzeb i zachowań graczy, zapewnisz, że uwagi dotyczące doświadczenia gracza będą informować decyzje strategiczne, produktowe, projektowe i technologiczne w całym naszym portfolio.

Kluczowe obowiązki:

• Definiowanie i rozwijanie wizji doświadczenia gracza CD PROJEKT RED w grach, usługach i punktach kontaktowych z graczami.
• Ustanawianie zasad, standardów, ram i metryk sukcesu skoncentrowanych na graczu.
• Zapewnienie spójnego doświadczenia gracza we wszystkich produktach i usługach skierowanych do graczy.
• Ustanawianie i rozwijanie skalowalnych praktyk badawczych, projektowych, analitycznych, eksperymentalnych i walidacyjnych.
• Utrzymywanie praktyk UX w całej firmie oraz umożliwienie zespołom projektowym autonomiczne działanie.
• Wspieranie podejmowania decyzji skoncentrowanych na graczu poprzez tłumaczenie spostrzeżeń na konkretne rekomendacje dla zespołów i kierownictwa.
• Prowadzenie i rozwijanie multidyscyplinarnych zespołów doświadczenia gracza obejmujących badania UX, projektowanie UX, analitykę gier i inne zdolności skoncentrowane na graczach.
• Budowanie kultury współpracy, doskonałości rzemiosła i ciągłego rozwoju w różnych dyscyplinach.
• Integracja badań, analiz, opinii graczy i danych operacyjnych w jednolity widok doświadczenia gracza.
• Definiowanie i śledzenie metryk zdrowia doświadczenia gracza w celu informowania o podejmowaniu decyzji i mierzenia wyników.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z użytecznością i lukami w doświadczeniu w ekosystemie.
• Promowanie dostępności, użyteczności i praktyk projektowania skoncentrowanego na graczu w całym portfolio.
• Wsparcie wielu projektów w trakcie rozwoju i operacji na żywo z wykorzystaniem wiedzy o graczach, ekspertyzy i strategicznego doradztwa.
• Współpraca z dyrektorami gier, dyrektorami projektów, producentami i dyrektorami technologii w celu poprawy wyników graczy.
• Reprezentowanie perspektywy gracza w planowaniu portfela, dyskusjach strategicznych i podejmowaniu decyzji przez kierownictwo.
• Advocating for continuous improvement of player experience before and after launch.

Wymagania:

• Rozległe doświadczenie w prowadzeniu UX, doświadczenia gracza, doświadczenia produktu lub pokrewnych funkcji w grach, produktach cyfrowych lub ekosystemach platformowych.
• Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu multidyscyplinarnych zespołów w zakresie projektowania, badań, analityki i pokrewnych funkcji doświadczenia gracza.
• Głębokie zrozumienie zachowań graczy, doświadczenia użytkownika, operacji na żywo i podejmowania decyzji opartych na danych.
• Silne zrozumienie badań jakościowych i analityki ilościowej, z umiejętnością przekształcania spostrzeżeń w jasne priorytety i kierunki strategiczne.
• Silna podstawa w projektowaniu UX, użyteczności, dostępności i najlepszych praktykach doświadczenia gracza.
• Doświadczenie w pracy w wielu produktach, zespołach lub platformach w złożonych środowiskach rozwojowych.
• Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu usług wspólnych lub funkcji centrum doskonałości wspierających wiele zespołów produktowych.
• Umiejętność myślenia poza pojedynczym produktem i projektowania dla połączonych podróży graczy w grach, usługach i platformach.
• Doświadczenie w równoważeniu strategii, standardów i zarządzania w skali firmy z autonomią projektów i potrzebami wykonawczymi.
• Silne umiejętności myślenia strategicznego, przywództwa organizacyjnego i zarządzania interesariuszami.
• Udokumentowana zdolność wpływania na liderów wyższego szczebla i dostosowywania różnorodnych zespołów wokół wspólnej wizji skoncentrowanej na graczu.
• Pasja do tworzenia wyjątkowych doświadczeń graczy i przekształcania spostrzeżeń graczy w znaczące ulepszenia produktów.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska. Wymagana relokacja.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt i rodziny, transport rzeczy osobistych. Wszystko jest pokryte.
• Wsparcie relokacyjne — przetwarzanie operacji legalizacyjnych i rozliczeń podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Opieka zdrowotna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla partnerów i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i różne inicjatywy dotyczące dobrostanu.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym świadczenia na dzieci i wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz dla dzieci — program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Pakiet powitalny wypełniony niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu, gdy dołączysz do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, kursy online i e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• REDs mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla noworodków i regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Przyjazne biuro dla psów — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila do pracy! Zawsze jest kilka futrzastych przyjaciół do spotkania w studiu.
• Wydarzenia towarzyskie — regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Zdrowe opcje — stołówki.
• Naprawdę międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zrównoważony rozwój to nasze stałe zobowiązanie, a nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej.
• Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne zawsze, gdy ich potrzebujesz.
• Na miejscu znajduje się dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy utrzymywać luźny styl.
• Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 43 300 - 59 500 PLN brutto miesięcznie. Ta rola może kwalifikować się do programu długoterminowych zachęt (możliwość zakupu akcji CDPR po okresie nabywania). Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.