W skrócie
- Zadania: Buduj i prowadź zespół odpowiedzialny za systemy gameplay w nowym projekcie.
- Firma: CD PROJEKT RED - twórcy kultowych gier RPG.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, wsparcie relokacyjne i wiele innych.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu tworzącego nowy świat gier i wpływaj na jego rozwój.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w systemach gameplay i umiejętności przywódcze.
Firma ma na celu tworzenie rewolucyjnych, fabularnych RPG, które trafiają prosto do serc graczy. W CD PROJEKT RED zbudowaliśmy naszą spuściznę na bogatym świecie i narracji obecnej w Wiedźminie oraz dystopijnej przyszłości Cyberpunk 2077. Teraz wyruszamy w nową podróż: stworzyć zupełnie nową markę, która jest Projektem Hadar. To ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu, który buduje uniwersum od podstaw, gdzie Twoje pomysły, doświadczenie i kreatywność mogą bezpośrednio kształtować wizję, tożsamość i kierunek projektu.
Poszukujemy osób chętnych do wniesienia swojego doświadczenia do czegoś nowego, które nie boją się kreatywnej eksploracji i odważnych decyzji oraz chcą mieć znaczący wpływ na rozwijający się świat.
Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów zajmujących się technologią rozgrywki, chcemy Cię poznać!
Jako część zespołu inżynieryjnego będziesz miał okazję położyć fundamenty nowego projektu CD PROJEKT RED. Będziesz odpowiedzialny za budowanie zespołu zajmującego się technologią rozgrywki oraz rozwijanie innowacyjnych funkcji, współpracując blisko z projektantami rozgrywki, inżynierami i innymi specjalistami.
Codzienne obowiązki:
- Budowanie i prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, wdrażanie, optymalizację i utrzymanie technologii systemów rozgrywki, takich jak 3C, walka, nawigacja, NPC i otwarty świat.
- Współpraca z projektantami gier, animatorami, pisarzami i innymi specjalistami.
- Współpraca z zespołami projektowymi, QA, produkcji i innymi, aby określić zakres techniczny, harmonogramy i priorytety.
- Debugowanie, profilowanie i rozwiązywanie wyzwań technicznych w dużych systemach.
- Przeprowadzanie przeglądów kodu oraz utrzymywanie czystego, modułowego i łatwego w utrzymaniu kodu.
- Definiowanie i dokumentowanie standardów technicznych.
- Współpraca przy szybkim prototypowaniu, badaniach i testowaniu nowych technologii oraz pomysłów.
Wymagania:
- 7+ lat doświadczenia w rozwijaniu systemów rozgrywki w projektach AA/AAA.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego.
- Doświadczenie w skutecznym wydaniu przynajmniej jednej gry.
- Znajomość zasad i praktyk programowania w C++.
- Preferowane doświadczenie w Unreal Engine 4 lub 5.
- Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i rozwoju zespołu.
- Wartościowanie otwartości, konstruktywnej wymiany informacji i szacunku w dialogu.
- Pasja do rozwoju zawodowego i śledzenia trendów w branży.
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Znajomość zwinnych metod pracy.
- Cenimy ciekawość, elastyczność i ducha zespołowego!
Dodatkowe informacje:
- Tryb pracy: Pełnoetatowa praca stacjonarna w Warszawie.
- Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny - bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt i rodziny, transport rzeczy osobistych.
- Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych oraz ich partnerów.
- Płatny urlop - od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
- Prywatna opieka medyczna - wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i rehabilitacją.
- Ubezpieczenie na życie - kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe.
- Roczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom.
- Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne - darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego.
- Karta sportowa - dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w mieście.
- Urlop menstruacyjny - dodatkowy dzień wolny dla pracowników menstruujących.
- Sieć wsparcia dla rodziców - benefity dla rodziców oraz wydarzenia rodzinne.
- Letni oboz dla dzieci - program letni dla dzieci w wieku 5-12 lat, w większości finansowany przez firmę.
- Pakiet powitalny - zestaw upominków na rozpoczęcie pracy.
- Szkolenia, wykłady i kursy - warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika.
- Dostęp do platformy kafeteryjnej z dodatkowymi benefitami.
- Gadżety dla nowonarodzonych dzieci oraz regularne szanse na zdobycie fajnych upominków!
- Przyjazne biuro dla psów - możliwość zabrania psa do biura.
- Regularne wydarzenia towarzyskie w biurze.
- Międzynarodowe środowisko pracy.
- Zaangażowanie w zrównoważony rozwój - punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy.
- Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów.
- Siłownia na miejscu z różnorodnymi zajęciami.
- Brak dress code'u - preferujemy luźny styl ubioru.
Szacowany zakres wynagrodzenia dla tej pozycji: 39 800 - 54 670 PLN brutto miesięcznie. Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z doświadczeniem i kwalifikacjami. Typ umowy: Umowa o pracę.
Lead Gameplay Engineer in Warsaw – pracodawca: CD Projekt
CD PROJEKT RED to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku kreatywnym w Warszawie. Pracując z pasjonatami gier, będziesz miał szansę na realny wpływ na rozwój marki The Witcher, a także korzystać z licznych benefitów, takich jak elastyczne godziny pracy, programy rozwoju zawodowego oraz inspirującą kulturę pracy, która promuje innowacyjność i współpracę.