Senior BPMS Specialist in Warsaw

Twoim głównym celem jako Senior BPMS Specialist będzie administracja, utrzymanie i ciągły rozwój systemów zarządzania procesami biznesowymi (BPMS), szczególnie platformy WEBCON. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, konfigurowanie i wdrażanie rozwiązań procesów biznesowych, zapewniając ich niezawodność, wydajność oraz zgodność z potrzebami biznesowymi i standardami technicznymi. Będziesz również wspierać innych członków zespołu w bieżącym rozwoju systemu i projektach wdrożeniowych.

Obowiązki:

• Projektowanie, konfigurowanie, rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań w ramach BPMS i powiązanych systemów zgodnie z wymaganiami biznesowymi i standardami organizacyjnymi.
• Projektowanie architektury procesów biznesowych, przepływów pracy, modeli danych, formularzy i mechanizmów automatyzacji w ramach systemów biznesowych.
• Rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań, rozszerzeń, skryptów oraz integracji między BPMS a powiązanymi systemami i innymi aplikacjami biznesowymi.
• Projektowanie i rozwijanie niestandardowych rozwiązań biznesowych, w tym konfiguracji, logiki biznesowej, raportów, pulpitów nawigacyjnych i mechanizmów przetwarzania danych.
• Współpraca z właścicielami procesów biznesowych i dostawcami systemów w zakresie analizy biznesowej, definiowania wymagań, rozwiązywania problemów oraz wdrażania usprawnień.
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych obejmujących projektowanie, wdrażanie i ulepszanie systemów biznesowych.
• Tworzenie dokumentacji projektowej, technicznej, procesowej i analitycznej związanej z opracowanymi rozwiązaniami i procesami.
• Projektowanie koncepcji optymalizacji, standaryzacji i automatyzacji procesów biznesowych wspieranych przez BPMS i powiązane systemy.
• Analiza trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych funkcjonalności, usprawnień i kierunków rozwoju dla BPMS i powiązanych systemów.
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników oraz wspieranie innych członków zespołu w rozwoju, utrzymaniu i efektywnym korzystaniu z BPMS i powiązanych systemów.

Wymagania:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w administracji, konfiguracji, rozwoju i utrzymaniu rozwiązań BPMS, ze szczególnym uwzględnieniem platformy WEBCON BPS.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu procesów biznesowych i przepływów pracy przy użyciu WEBCON BPS, w tym formularzy, reguł biznesowych i integracji systemowych.
• Silne zrozumienie architektury WEBCON BPS, możliwości konfiguracyjnych i narzędzi rozwojowych, w tym SDK.
• Wiedza techniczna dotycząca wdrażania systemów, utrzymania, rozwiązywania problemów i optymalizacji, w tym umiejętność analizy i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
• Znajomość interfejsów API i mechanizmów integracyjnych, z umiejętnością projektowania i wdrażania integracji.
• Umiejętności analityczne i projektowania rozwiązań, z umiejętnością przekładania wymagań biznesowych na skuteczne rozwiązania techniczne.
• Doświadczenie w współpracy z interesariuszami biznesowymi, analitykami i zespołami deweloperskimi w celu dostarczania i ciągłego doskonalenia rozwiązań procesów biznesowych.
• Wysoce zorganizowana osoba z silnym naciskiem na niezawodność systemu, wydajność i jakość.
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1).
• Silne umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i organizacyjne, z umiejętnością pracy samodzielnej i efektywnej współpracy z innymi.

Miło widziane:

• Doświadczenie w administracji, konfiguracji i rozwoju narzędzi Atlassian, szczególnie Jira i Jira Service Management (Cloud) będzie dodatkowym atutem.

Dodatkowe informacje:

• Tryb pracy: Office-First — Praca głównie z Warszawy przez minimum 10 dni w miesiącu.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt i rodziny, transport rzeczy osobistych — wszystko jest pokryte.
• Wsparcie w legalizacji — przetwarzanie operacji legalizacyjnych oraz rozliczeń podatkowych — wszystko, co potrzebne, aby poczuć się jak w domu, jest załatwione.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych — oraz dla Twojego małżonka lub partnera.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją, dostępnych również dla Twojego partnera i bliskich.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe, aby chronić Ciebie i Twoich bliskich.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego oraz różnorodne inicjatywy dotyczące dobrostanu.
• Karta sportowa — dostęp do wielu obiektów sportowych i fitness w całym mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy, którzy menstruują, mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców RED — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym benefity związane z opieką nad dziećmi oraz wydarzenia przyjazne rodzinie.
• Letni oboz RED dla dzieci — zabawny program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Paczka powitalna wypełniona niespodziankami — aby pomóc Ci poczuć się jak w domu po dołączeniu do zespołu.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika, inicjatywy dzielenia się wiedzą, tutoriale online i zajęcia e-learningowe są dostępne. Zawsze jest coś do nauczenia!
• Pracownicy RED mają dostęp do platformy kafeteryjnej, dzięki której mogą otrzymywać korzyści subskrypcyjne, dodatkowe pakiety medyczne lub vouchery i kody do sklepów, kin oraz zwrot kosztów transportu publicznego.
• Prezenty dla nowonarodzonych dzieci oraz regularne szanse na zdobycie fajnych gadżetów!
• Aktywności społeczne i życie w biurze: Biuro przyjazne psom — jesteś właścicielem psa? Przyprowadź swojego pupila do pracy i dbaj o niego podczas pracy! Zawsze jest kilka futrzastych przyjaciół do spotkania w studiu.
• Wydarzenia towarzyskie — organizujemy regularne spotkania w studiu, gdzie możemy się zrelaksować, grać w gry i po prostu dobrze się bawić razem.
• Zdrowe wybory — stołówki.
• Prawdziwie międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zrównoważony rozwój to nasze stałe zobowiązanie, a nasz kampus ma punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy i wiele więcej. Przeczytaj o tym na naszym blogu Beyond the Game.
• Wyznaczone miejsce na rower oraz sprzęt do naprawy rowerów i prysznice dostępne zawsze, gdy ich potrzebujesz.
• Na miejscu dobrze wyposażona siłownia z ścianką wspinaczkową, codziennym wsparciem trenera oraz zajęciami jogi i boksu.
• Brak dress code'u — lubimy zachować luz.
• Szacowany zakres wynagrodzenia na to stanowisko: 14 800 - 20 400 PLN brutto miesięcznie. Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.