Technical Producer in Warsaw

CD PROJEKT RED szuka Technical Producer'a do naszego zespołu Shared Development Services, aby wspierać rozwój głównych tytułów AAA poprzez niezawodne i skalowalne usługi techniczne. Rola ta będzie koncentrować się na wsparciu produkcji w obszarze Shared Tech. Będziesz ściśle współpracować z naszymi dyrektorami technicznymi i liderami zarówno w Warszawie, jak i w Bostonie, aby utrzymać jedną globalną wizję technologii, którą dzielimy między wszystkimi naszymi projektami. Ta rola będzie raportować do Lead Producer'a.

Obowiązki:

• Posiadać i utrzymywać backlogi dla inicjatyw związanych z technologią wspólną.
• Przekształcać wymagania techniczne, potrzeby projektowe i powtarzające się problemy w jasne, wykonalne elementy backlogu z określonym zakresem, odpowiedzialnością i oczekiwanymi wynikami.
• Koordynować priorytety z kierownictwem technicznym, zespołami projektowymi i odpowiednimi interesariuszami.
• Prowadzić planowanie i dostarczanie inicjatyw technologicznych wspólnych dla wielu projektów i zespołów.
• Śledzić zależności między zespołami i projektami, ryzyka, blokady oraz ograniczenia pojemności.
• Pomagać w rozwiązywaniu problemów i podnosić priorytet, odpowiedzialność lub konflikty dotyczące dostawy, gdy zajdzie taka potrzeba.
• Utrzymywać widoczność priorytetów, statusu, zależności, decyzji i nadchodzącej pracy.
• Koordynować dostarczanie, wdrażanie i przyjmowanie zmian technologii wspólnej w projektach.
• Zbierać opinie od zespołów i wykorzystywać powtarzające się potrzeby i problemy do informowania o priorytetach backlogu i przyszłych ulepszeniach.

Wymagania:

• 3+ lata doświadczenia jako Technical Producer, Technical Project Manager, Product Owner lub w podobnej roli w rozwoju gier.
• Dobra znajomość procesów rozwoju oprogramowania i sposobu działania zespołów inżynieryjnych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku wieloprojektowym z wspólnymi zespołami, zasobami i konkurującymi priorytetami.
• Umiejętność efektywnej współpracy z inżynierami, liderami technicznymi i starszymi interesariuszami technicznymi.
• Umiejętność jasnego komunikowania priorytetów, decyzji i ryzyk odpowiednim interesariuszom, przy jednoczesnej efektywnej współpracy w globalnych, międzyfunkcjonalnych i rozproszonych zespołach.
• Komfort w pracy w złożonych środowiskach technicznych, gdzie wymagania i priorytety ewoluują.
• Znajomość CI/CD, kontroli wersji, systemów budowy i procesów integracji oprogramowania.
• Doświadczenie z Jira lub równoważnymi narzędziami do zarządzania projektami i backlogiem.
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Informacje dodatkowe:

• Tryb pracy: Praca stacjonarna w trybie hybrydowym lub pełnoetatowym w Warszawie, Polska.
• Wsparcie relokacyjne: Pakiet relokacyjny — bilet lotniczy, mieszkanie firmowe na pierwszy miesiąc, relokacja zwierząt domowych i rodziny, transport rzeczy osobistych.
• Wsparcie w legalizacji operacji oraz rozliczenia podatkowe.
• Lekcje języka polskiego dla pracowników zagranicznych oraz dla ich partnerów.
• Prywatna opieka medyczna — wybór planów medycznych z opieką dentystyczną i nieograniczoną rehabilitacją.
• Ubezpieczenie na życie — kompleksowe plany emerytalne i ubezpieczeniowe.
• Wsparcie psychologiczne i psychiatryczne — darmowa pomoc w zakresie zdrowia psychicznego.
• Płatny urlop — od 20 do 26 dni urlopu rocznie oraz płatny urlop chorobowy.
• Karta sportowa — dostęp do licznych obiektów sportowych i fitness w mieście.
• Urlop menstruacyjny — pracownicy menstruujący mogą wziąć dodatkowy dzień wolny w przypadku bólu menstruacyjnego.
• Sieć wsparcia dla rodziców — wsparcie dla pracujących rodziców, w tym benefity związane z opieką nad dziećmi.
• Letni oboz dla dzieci — program letni dla dzieci w wieku 5–12 lat, w większości opłacany przez firmę.
• Coroczne badania przesiewowe w kierunku zapobiegania nowotworom pokrywane przez firmę.
• Pakiet powitalny — zestaw upominków na powitanie w zespole.
• Szkolenia, wykłady i kursy — warsztaty i szkolenia dla każdego pracownika.
• Aktywności społeczne — regularne spotkania w studiu.
• Międzynarodowe środowisko pracy — możliwość poznania i pracy z różnorodnymi ludźmi z całego świata.
• Zaangażowanie w zrównoważony rozwój — punkty ładowania samochodów elektrycznych, zielone strefy.
• Przestrzeń dla rowerów oraz sprzęt do naprawy rowerów.
• Siłownia na miejscu z różnorodnymi zajęciami.
• Brak dress code'u — preferujemy luźny styl ubioru.

Szacowany zakres wynagrodzenia dla tej pozycji: 10 700 – 19 000 PLN brutto miesięcznie. Ostateczne oferty zależą od czynników związanych z pracą, takich jak doświadczenie i kwalifikacje.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę.