Elektryk Utrzymania Ruchu in Ostrowiec Świętokrzyski

Elektryk Utrzymania Ruchu in Ostrowiec Świętokrzyski

Ostrowiec Świętokrzyski Pełny etat Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj stanem technicznym maszyn i urządzeń, zapewniając ich ciągłość pracy.
  • Firma: Celsa Group - stabilne zatrudnienie w pozytywnej kulturze pracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz pakiet zdrowot.
  • Pozostałe informacje: Możliwość zdobycia certyfikatów SEP i rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
  • Kwalifikacje: Znajomość schematów elektrycznych i roczne doświadczenie w utrzymaniu ruchu.

Celsa Group w Ostrowcu Świętokrzyskim poszukuje pracownika na stanowisko techniczne odpowiedzialnego za utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń. Celem jest zapewnienie ich ciągłości pracy oraz koordynacja autonomicznego UR. Wymagana jest znajomość schematów elektrycznych i co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe atuty to certyfikaty SEP oraz pozytywna kultura pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowymi premiami.

Elektryk Utrzymania Ruchu in Ostrowiec Świętokrzyski – pracodawca: CELSA GROUP

CELSA Group Ostrowiec Świętokrzyski to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, co sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne premie, dodatki zmianowe oraz bogaty pakiet socjalny, a także na przyjazną atmosferę pracy, która wspiera współpracę i innowacyjność. To idealne miejsce dla osób poszukujących satysfakcjonującej i pełnej wyzwań kariery w branży stalowej.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny CELSA GROUP

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Elektryk Utrzymania Ruchu in Ostrowiec Świętokrzyski

Utrzymanie stanu technicznego maszyn
Znajomość schematów elektrycznych
Doświadczenie w utrzymaniu ruchu
Certyfikaty SEP
Koordynacja autonomicznego UR
Ciągłość pracy urządzeń
Pozytywna kultura pracy