W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania dla stron internetowych, przekształcając problemy w klarowne doświadczenia użytkownika.
- Firma: CentralApp, rebranding do Stride-site.com, z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, duża autonomia i wpływ na kierunek produktu.
- Pozostałe informacje: Mały, doświadczony zespół, gdzie możesz szybko wprowadzać zmiany i mieć widoczny wpływ.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj sposób, w jaki małe firmy tworzą swoje strony internetowe i wpływaj na ich sukces.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Haskellu, umiejętności w zakresie frontend i backend oraz chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Strony internetowe są kluczowe dla firm, pomagając im być zauważonymi i wybranymi w sieci. Jednak dla wielu małych przedsiębiorstw, strony internetowe stają się obciążeniem. Po uruchomieniu z wielkimi nadziejami, spędzają niezliczone godziny na każdym szczególe, dążąc do perfekcji. Ale wkrótce po uruchomieniu... brak aktualizacji. Strona pozostaje nietknięta, powoli staje się przestarzała, zepsuta i zakopana przez wyszukiwarki, ostatecznie dołączając do grona „żywych trupów” w ogromnym cmentarzu online.
Aby rozwiązać ten problem, CentralApp (wkrótce rebranding na stride-site.com) odchodzi od podejścia opartego na szablonach (takich jak Wordpress czy Wix) i rozwija innowacyjną metodę tworzenia stron internetowych. To nowe podejście integruje liczne wstępnie zaprojektowane moduły biznesowe, obok silnika brandingowego, który oferuje miliony możliwości. Ta kombinacja ma na celu dostarczenie optymalnego projektu i treści przy minimalnym wysiłku.
Nasze rozwiązanie jest obecnie używane przez tysiące firm w całej Europie, głównie we Francji, Belgii, Włoszech i Hiszpanii. Oprócz naszego produktu internetowego oferujemy zestaw narzędzi zaprojektowanych w celu zwiększenia Twojego wpływu: Rynek Integracji, Zaawansowane Formularze Stron Internetowych, Skrzynka Klienta i lista klientów, SEO lokalne z zarządzaniem listingami, Ściana Instagramowa oraz Ściana Recenzji.
Co będziesz robić? To nie jest wąska rola frontendowa ani backendowa. Szukamy Inżyniera Produktu, który potrafi przekształcić niejasny problem produktowy w gotowy produkt: wyjaśnić doświadczenie użytkownika, zdefiniować oczekiwane zachowanie, szybko prototypować, wdrożyć frontend, ukształtować umowę API i współpracować z właścicielami backendu, aby dostarczyć pełne rozwiązanie. Twoja najsilniejsza warstwa wykonawcza powinna być związana z backendem i dev ops. Powinieneś być w stanie samodzielnie przeglądać kod Haskella i utrzymywać wysoki standard wydajności, dostępności, łatwości konserwacji i poprawności produktu.
Nie musisz być inżynierem front-endowym produkcji (AI zajmie się tłumaczeniem, lub kolega skoncentrowany na frontendzie może pomóc), ale musisz być w stanie rozumieć ograniczenia front-endu, w tym UX i być w stanie wdrożyć części front-endowe projektu, nad którym będziesz pracować.
Aktualny stos technologiczny:
- Backend: usługi Haskell i Node.js
- Frontend: React, w tym renderowanie po stronie serwera i Node.js
- Infrastruktura: skoncentrowana na AWS.
Obowiązki:
- Przekształcanie niejasnych problemów produktowych w jasne przepływy użytkowników, zachowanie produktu, przypadki brzegowe i kryteria sukcesu.
- Budowanie i utrzymywanie skalowalnego, modułowego, wysokowydajnego kodu frontendowego.
- Przeglądanie implementacji backendu i frontendów niezależnie pod kątem UX, jakości kodu, wydajności, dostępności, łatwości konserwacji i poprawności produktu.
- Definiowanie umów API i oczekiwań backendowych w sposób jasny.
- Współpraca z inżynierami backendowymi nad architekturą, modelami danych, uprawnieniami, obsługą błędów, obserwowalnością i wydajnością.
- Używanie narzędzi AI do przyspieszenia prototypowania, implementacji, refaktoryzacji, testowania, debugowania i eksploracji technicznej.
- Krytyczne przeglądanie wyników generowanych przez AI i pozostawanie odpowiedzialnym za poprawność, łatwość konserwacji i jakość produktu.
- Równoważenie szybkości, prostoty, wydajności, łatwości konserwacji i doświadczenia użytkownika.
- Uwzględnianie końcowego użytkownika, wpływu na biznes, SEO, dostępności i jakości produktu.
Wymagania:
Szukamy Inżyniera Produktu, który potrafi działać jak jednoosobowy zespół ds. produktów, gdy zajdzie taka potrzeba.
Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz mieć pełną kontrolę nad wynikami: wyjaśnić problem, zdefiniować zachowanie produktu, wdrożyć frontend, koordynować prace backendowe (lub nawet je rozwijać, w zależności od tego, na którym serwisie musimy działać) i dostarczyć.
- Jesteś wystarczająco silny w frontendzie, aby niezależnie przeglądać kod React, a jednocześnie rozumieć API, modele danych, uprawnienia, ograniczenia backendowe, przypadki brzegowe.
- Używasz AI, aby działać szybciej, ale nadal śledzisz logikę, dostosowujesz wyniki do bazy kodu i weryfikujesz rezultat przed jego recenzją.
Ta rola nie jest dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz czystej roli implementacyjnej frontendowej z szczegółowymi zadaniami, sfinalizowanymi projektami i zdefiniowanymi API.
- Oczekujesz, że menedżerowie produktów, projektanci lub inżynierowie backendowi podejmą trudne decyzje produktowe i techniczne przed rozpoczęciem pracy.
- Preferujesz wąską specjalizację, cięższy proces lub unikanie odpowiedzialności za ograniczenia backendowe lub UX, przypadki brzegowe i jakość wyników wspomaganych przez AI.
Korzyści:
- Rola zdalna, z elastycznością w sposobie i miejscu pracy.
- Preferowana strefa czasowa: gdziekolwiek między Londynem a Singapurem.
- Wysoka odpowiedzialność: będziesz miał rzeczywisty wpływ na kierunek produktu, decyzje techniczne i ewolucję stosu.
- Elastyczny układ pracy, skoncentrowany na wynikach, autonomii i wpływie, a nie sztywnym procesie.
- Możliwość pracy w różnych obszarach: produkt, projektowanie, frontend, architektura backendu i procesy inżynieryjne wspomagane przez AI.
- Mały, doświadczony zespół, w którym silni współpracownicy mogą działać szybko i mieć widoczny wpływ.
Product Engineer in Katowice – pracodawca: CentralApp
CentralApp to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w ambitnych projektach oraz dostęp do szkoleń technicznych. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ceni kreatywność i dąży do dostarczania wyjątkowych rozwiązań technologicznych.