Specjalista ds. Rekrutacji – zdalnie, rozwój zawodowy in Włocławek

Specjalista ds. Rekrutacji – zdalnie, rozwój zawodowy in Włocławek

Włocławek Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i aktywne poszukiwanie kandydatów.
  • Firma: TalentFinder HR - lider w rekrutacji i doradztwie personalnym.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, praca zdalna i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość nauki od najlepszych w branży.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji i doskonałe umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Talent Finder HR prowadzi rekrutację i doradztwo personalne.

Specjalista ds.

Rekrutacji dołącza do zespołu, aby prowadzić procesy na różnych poziomach i aktywnie poszukiwać kandydatów, a także prowadzić rozmowy kwalifikacyjne.

Oczekujemy minimum 2-letniego doświadczenia, znajomości narzędzi rekrutacyjnych i doskonałych umiejętności interpersonalnych.

Praca zdalna, atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju zawodowym czekają na Ciebie.

Specjalista ds. Rekrutacji – zdalnie, rozwój zawodowy in Włocławek – pracodawca: centrumjogi

Centrum jogi w Zabrzu to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza przyjazna atmosfera oraz wsparcie w rozwoju zawodowym sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na realizację swoich pomysłów i rozwijanie umiejętności w kreatywnym środowisku. Dołącz do nas, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania IT w inspirującym miejscu!

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny centrumjogi

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji – zdalnie, rozwój zawodowy in Włocławek

Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Umiejętności interpersonalne
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Aktywne poszukiwanie kandydatów
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
Komunikacja