W skrócie
- Zadania: Monitoruj systemy informatyczne i reaguj na problemy wydajnościowe.
- Firma: Nowoczesna firma informatyczna z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Stabilne warunki pracy, praca zdalna, dodatkowe wynagrodzenie roczne i dofinansowanie wypoczynku dla dzieci.
- Pozostałe informacje: Doskonała atmosfera w pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w profesjonalnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie w monitorowaniu systemów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 11000 zł za miesiąc.
Liczba etatów: 1
Czas trwania projektu: do 31 marca 2027 r.
Przedział wynagrodzenia: 9 000 - 11 000 zł brutto
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań:
- Monitoring systemów informatycznych i infrastruktury CeZ i MZ;
- Reagowanie na problemy wydajnościowe systemów;
- Rozwiązywanie problemów z dostępnością systemów zgodnie z obowiązującymi w CeZ procedurami;
- Tworzenie i zarządzanie wersją dokumentacji i wpisów w bazie wiedzy, związanych z realizowanymi zadaniami;
- Komunikacja i raportowanie w zakresie obsługi zdarzeń, awarii i realizowanych wdrożeń;
- Równoważny czas pracy, praca zmianowa, praca w ruchu ciągłym w trybie 24h/7;
- Wykonywanie innych prac zleconych przez Pracodawcę związanych z rodzajem wykonywanej pracy.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz:
- Bardzo dobrą znajomość Zabbix;
- Dobrą znajomość Kibana / Elasticsearch;
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK);
- Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy Specjalista (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Znajomość Dynatrace;
- Znajomość systemu operacyjnego Linux.
Oferujemy:
- Pracę w nowoczesnej firmie informatycznej;
- Możliwość pracy zdalnej;
- Umowę o pracę i stabilne warunki pracy;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”;
- Czas wolny na badania profilaktyczne;
- Rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji;
- Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci;
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy;
- Otoczenie profesjonalnego zespołu;
- Dla najlepszych premie uznaniowe;
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami.
Starszy Specjalista (k/m) ds. monitorowania systemów w Wydziale Monitoringu Systemów in Warsaw – pracodawca: CeZ
Nasza firma to nowoczesne środowisko pracy, które stawia na rozwój i wsparcie swoich pracowników. Oferujemy stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne benefity, takie jak dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci oraz szeroką gamę szkoleń i kursów. Wspieramy różnorodność i jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami, co tworzy przyjazną atmosferę w profesjonalnym zespole.
