W skrócie
- Zadania: Twórz komunikację, która ma znaczenie i wspieraj rozwój rynku ciepła.
- Firma: Stabilna firma z branży energetycznej, oferująca ciekawe wyzwania.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy.
- Pozostałe informacje: Dodatkowe benefity, w tym dni wolne na wolontariat i dofinansowanie wypoczynku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w marketingu i komunikacji w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w marketingu oraz minimum 2-letnie doświadczenie w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Lokalizacja: Chorzów
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia roczna
O nas: więcej informacji znajdziesz na stronie karier - kariera.repolska.pl. Zapraszamy.
Dołącz do nas i twórz komunikację, która ma znaczenie!
Jakie wyzwania na Ciebie czekają:
- Realizowanie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej zgodnie z wypracowaną strategią firmy
- Inicjowanie i realizowanie działań marketingowych wspierających rozwój biznesu i rynku ciepła
- Przygotowywanie materiałów promocyjnych i reklamowych takich jak: prezentacje, grafiki, ulotki, foldery zgodnie z identyfikacją wizualną firmy
- Tworzenie i redagowanie treści dla wewnętrznych i zewnętrznych kanałów komunikacyjnych m.in LinkedIn, strona firmowa, intranet, newsletter
- Organizowanie i realizowanie wydarzeń i eventów firmowych
- Współpraca z agencjami marketingowymi i innymi partnerami zewnętrznymi
- Współpraca z działami wewnątrz organizacji w ramach komunikacji działań biznesowych oraz projektów inwestycyjnych
- Monitorowanie, analiza i raportowanie efektywności działań marketingowych i komunikacyjnych
- Realizowanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności
- Wspieranie działań employer brandingowych
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe o specjalizacji marketing, komunikacja lub PR
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze marketingu i komunikacji, w tym realizacji kampanii marketingowych i komunikacyjnych
- Umiejętność tworzenia angażujących treści tekstowych i wizualnych dostosowywanych do różnych grup odbiorców
- Znajomość aktualnych trendów, narzędzi i dobrych praktyk w marketingu oraz komunikacji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie na poziomie min. B2
- Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office oraz umiejętność sprawnego posługiwania się podstawowymi programami graficznymi np. Canva, Adobe
- Samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość budowania relacji biznesowych
- Inicjatywa w działaniu, kreatywność i dbałość o detale.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Bezpieczeństwo i stabilność– umowa o pracę na pełen etat, a po 6 miesiącach na czas nieokreślony
- Motywujący system wynagrodzeń– premie roczne oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%
- Elastyczne godziny pracy– pracę możesz zacząć w godzinach 6:00 do 9:00
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem
- Karta lunchowa – co miesięczne doładowanie przeznaczone na posiłki dla pracowników
- Szanse na rozwój– dostęp do szkoleń, konferencji i nauki języków
- Pakiet dodatkowych benefitów, a w nim dofinansowanie wypoczynku, premie okolicznościowe i wiele więcej
- Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej
- Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka
- Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne
Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!
Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i komunikacji in Chorzów – pracodawca: Cezpolska
Cezpolska w Skawinie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i projektach wspierających ich umiejętności. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, w tym roczną premię, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze zakupów.
