Senior Legal Counsel CEE Region in Katowice

CHEP pomaga w transportowaniu większej ilości towarów do większej liczby ludzi, w więcej miejsc niż jakakolwiek inna organizacja na świecie dzięki naszym 347 milionom palet, skrzyń i kontenerów. Zatrudniamy około 13 000 osób i działamy w 60 krajach. Dzięki naszemu pionierskiemu i zrównoważonemu modelowi biznesowemu opartemu na współdzieleniu i ponownym wykorzystaniu, największe marki na świecie ufają nam, aby pomóc im transportować towary w sposób bardziej efektywny, bezpieczny i z mniejszym wpływem na środowisko.

Kluczowe obowiązki mogą obejmować:

• Zapewnienie niezawodnej, opłacalnej i terminowej porady prawnej dla jednostek biznesowych w szerokim zakresie spraw dotyczących regionu i globalnej korporacji.
• Doradzanie i negocjowanie transakcji handlowych, umów i porozumień z kluczowymi klientami, dostawcami i usługodawcami, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i standardami prawnymi.
• Oferowanie strategicznych wskazówek prawnych dotyczących głównych transakcji, w tym fuzji i przejęć (M&A), koncentrując się na identyfikacji ryzyk i przeprowadzaniu niezbędnej due diligence.
• Zarządzanie codziennymi kwestiami prawnymi dla operacji biznesowych, w tym sprawami związanymi z operacjami zakładów, logistyką, zarządzaniem aktywami i nieruchomościami (np. umowy najmu, umowy dotyczące nieruchomości).
• Antycypowanie, łagodzenie i zarządzanie ryzykiem prawnym poprzez dostarczanie proaktywnych strategii prawnych i monitorowanie pojawiających się trendów prawnych, które mogą wpłynąć na działalność.
• Prowadzenie strategii litigacyjnej firmy, zarządzanie sporami i zajmowanie się kwestiami praw własności intelektualnej, korzystając z zewnętrznych doradców prawnych w razie potrzeby.
• Wsparcie w opracowywaniu polityki firmy, ulepszania operacyjnego i usprawnienia procedur poprzez dostarczanie wskazówek prawnych dotyczących zgodności regulacyjnej i operacji biznesowych.
• Badanie i monitorowanie ewoluujących kwestii prawnych, korzystając z zewnętrznych doradców prawnych w razie potrzeby, aby dostarczyć pragmatyczne, zorientowane na biznes porady prawne dla kierownictwa wyższego szczebla.

Wymagana obecność w naszym biurze w Warszawie cztery razy w miesiącu oraz odpowiedzialność regionalna za Polskę, kraje bałtyckie, Czechy, Słowację, Węgry i Rumunię.

Twoja misja – co będziesz robić?

• Zapewniać strategiczne porady prawne dla zespołów kierowniczych w odpowiednich krajach i wspierać jednostki biznesowe kraju oraz obszary funkcjonalne w zarządzaniu codziennymi kwestiami prawnymi, w tym skanowanie horyzontu w celu łagodzenia przyszłych ryzyk.
• Doradzać w szerokim zakresie transakcji handlowych z kluczowymi klientami i dostawcami dla wszystkich linii biznesowych; sporządzać i negocjować wymagane dokumenty umowne.
• Zapewniać strategiczne porady dotyczące rozwiązywania sporów; pozyskiwać i zarządzać zewnętrznymi doradcami prawnymi w sprawach litigiousznych w razie potrzeby.
• Monitorować i wspierać przestrzeganie odpowiednich przepisów/ustaw oraz polityk firmy, w tym główną odpowiedzialność za szkolenie w zakresie zgodności i zarządzanie, w tym Speak Up, kodeks postępowania i kwestie konkurencyjne.
• Doradzać i negocjować umowy ułatwiające operacje zakładów, logistykę, zarządzanie aktywami i kwestie dotyczące nieruchomości.
• Zarządzać wydatkami na usługi prawne i relacjami zewnętrznymi.
• Przyczyniać się do strategii i usprawnień procesów Globalnej Funkcji Prawnej.

Oczekujemy:

• Dyplom z zakresu prawa / dyplom nieprawniczy i konwersja z mocnej uczelni oraz kwalifikacje z akredytowanej szkoły prawniczej.
• 6+ lat doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji.
• Ideally a combination of experience in private practice and in-house.
• Wzorowe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
• Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo przystępna osobowość.
• Silne umiejętności interpersonalne, prezentacyjne i networkingowe.
• Silne umiejętności analityczne i techniczne w zakresie prawa – w tym sporządzanie, negocjowanie, łagodzenie ryzyka i rozwiązywanie problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnie i w ramach macierzy.
• Biegłość w języku angielskim i polskim, każda inna znajomość języka będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe z rocznym bonusem i benefitami (w tym 3 dni płatnego urlopu na wolontariat, 2 dodatkowe dni urlopu rocznego - po pełnym roku kalendarzowym, finansowy bonus za dwutygodniowe wakacje).
• Ubezpieczenie zdrowotne LuxMed.
• Samochód służbowy zgodnie z polityką firmy.
• Karta Multisport.
• Vouchery na posiłki.
• Dodatek na transport w wysokości 110 PLN netto miesięcznie.
• Plan Kapitałowy Pracowników.
• Plan Inwestycyjny Pracowników.
• Możliwość rozwijania swoich umiejętności i zrozumienia biznesu w międzynarodowej firmie logistycznej.
• Udział w projektach na całym świecie.
• Obszar do budowania swojej niezależności i własnych odpowiedzialności.
• Wsparcie na każdym etapie kariery.
• Niezależność w działaniu z realnym wpływem na organizację.
• Świętowanie naszych sukcesów z voucherami na posiłki i wydarzeniami.
• Typ pracy: Hybrydowa.

Jesteśmy pracodawcą równych szans i zobowiązujemy się do rozwijania różnorodnej siły roboczej, w której każdy jest traktowany sprawiedliwie, z szacunkiem i ma możliwość przyczynienia się do sukcesu biznesowego, realizując swój potencjał.