Senior Legal Counsel CEE Region in Warsaw

CHEP pomaga w transportowaniu większej ilości towarów do większej liczby ludzi, w więcej miejsc niż jakakolwiek inna organizacja na świecie dzięki naszym 347 milionom palet, skrzyń i kontenerów. Zatrudniamy około 13 000 pracowników i działamy w 60 krajach. Dzięki naszemu pionierskiemu i zrównoważonemu modelowi biznesowemu opartemu na współdzieleniu i ponownym wykorzystaniu, największe marki na świecie ufają nam, aby pomóc im transportować towary w sposób bardziej efektywny, bezpieczny i z mniejszym wpływem na środowisko.

Kluczowe obowiązki mogą obejmować:

• Zapewnienie wiarygodnych, opłacalnych i terminowych porad prawnych dla jednostek biznesowych w szerokim zakresie spraw dotyczących regionu i globalnej korporacji.
• Doradzanie i negocjowanie transakcji handlowych, umów i porozumień z kluczowymi klientami, dostawcami i usługodawcami, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i standardami prawnymi.
• Oferowanie strategicznych wskazówek prawnych dotyczących głównych transakcji, w tym fuzji i przejęć (M&A), koncentrując się na identyfikacji ryzyk i przeprowadzaniu niezbędnej due diligence.
• Zarządzanie codziennymi kwestiami prawnymi operacji biznesowych, w tym sprawami związanymi z operacjami zakładów, logistyką, zarządzaniem aktywami i nieruchomościami (np. umowy najmu, umowy dotyczące nieruchomości).
• Antycypowanie, łagodzenie i zarządzanie ryzykiem prawnym poprzez dostarczanie proaktywnych strategii prawnych i monitorowanie pojawiających się trendów prawnych, które mogą wpłynąć na działalność.
• Prowadzenie strategii litigacyjnej firmy, zarządzanie sporami i zajmowanie się kwestiami praw własności intelektualnej, korzystając z zewnętrznych doradców prawnych w razie potrzeby.
• Wsparcie w opracowywaniu polityki firmy, usprawnieniach operacyjnych i ulepszeniach proceduralnych poprzez dostarczanie informacji prawnych dotyczących zgodności z przepisami i operacjami biznesowymi.
• Badanie i monitorowanie ewoluujących kwestii prawnych, korzystając z zewnętrznych doradców prawnych w razie potrzeby, aby dostarczyć pragmatyczne, zorientowane na biznes porady prawne dla kierownictwa wyższego szczebla.

Wymagana obecność w naszym biurze w Warszawie cztery razy w miesiącu oraz odpowiedzialność regionalna za Polskę, kraje bałtyckie, Czechy, Słowację, Węgry i Rumunię.

Twoja misja – co będziesz robić?

• Zapewniać strategiczne porady prawne dla zespołów kierowniczych w odpowiednich krajach i wspierać jednostki biznesowe kraju oraz obszary funkcjonalne w zarządzaniu codziennymi kwestiami prawnymi, w tym skanowanie horyzontu w celu łagodzenia przyszłych ryzyk.
• Doradzać w szerokim zakresie transakcji handlowych z kluczowymi klientami i dostawcami dla wszystkich linii biznesowych; sporządzać i negocjować wymagane dokumenty umowne.
• Zapewniać strategiczne porady dotyczące rozwiązywania sporów; pozyskiwać i zarządzać zewnętrznymi doradcami prawnymi w sprawach litigiousznych w razie potrzeby.
• Monitorować i wspierać przestrzeganie odpowiednich przepisów/ustaw i polityk firmy, w tym główną odpowiedzialność za szkolenie w zakresie zgodności i zarządzanie, w tym Speak Up, kodeks postępowania i kwestie konkurencyjne.
• Doradzać w zakresie negocjacji umów ułatwiających operacje zakładów, logistykę, zarządzanie aktywami i sprawy dotyczące nieruchomości.
• Zarządzać wydatkami prawnymi i relacjami zewnętrznymi.
• Przyczyniać się do strategii i usprawnień procesów Globalnej Funkcji Prawnej.

Wymagania:

• Dyplom z zakresu prawa / dyplom nieprawniczy i konwersja z mocnej uczelni oraz kwalifikacje z akredytowanej szkoły prawniczej.
• 6+ lat doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji.
• Ideally a combination of experience in private practice and in-house.
• Wzorowe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
• Umiejętność pracy w zespole i bardzo przystępna osobowość.
• Silne umiejętności interpersonalne, prezentacyjne i networkingowe.
• Silne umiejętności analityczne i techniczne w zakresie prawa – w tym sporządzanie, negocjowanie, łagodzenie ryzyk i rozwiązywanie problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnie i w ramach macierzy.
• Biegłość w języku angielskim i polskim, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe z rocznym bonusem i benefitami (w tym 3 dni płatnego urlopu na wolontariat, 2 dodatkowe dni urlopu rocznego - po pełnym roku kalendarzowym, finansowy bonus za dwutygodniowe wakacje).
• Ubezpieczenie zdrowotne LuxMed.
• Samochód służbowy zgodnie z polityką firmy.
• Karta Multisport.
• Vouchery na posiłki.
• Dodatek na transport w wysokości 110 PLN netto miesięcznie.
• Plan Kapitałowy Pracowników.
• Plan Inwestycyjny Pracowników.
• Możliwość rozwijania swoich umiejętności i zrozumienia biznesu w międzynarodowej firmie logistycznej.
• Udział w projektach na całym świecie.
• Obszar do budowania niezależności i własnych odpowiedzialności.
• Wsparcie na każdym etapie kariery.
• Niezależność w działaniu z realnym wpływem na organizację.
• Świętowanie naszych sukcesów z voucherami na posiłki i wydarzeniami.
• Typ pracy: Hybrydowy.

Umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu w tej roli: Coaching, Praca międzyfunkcyjna, Myślenie innowacyjne, Inteligencja emocjonalna, Informacja zwrotna, Ogólny doradca prawny, Przywództwo inkluzywne, Wpływanie, Ochrona własności intelektualnej, Prowadzenie zmian, Prowadzenie zespołów skoncentrowanych na kliencie, Ryzyko prawne, Strategie prawne, Mentoring, Priorytetyzacja, Zgodność regulacyjna, Zarządzanie ryzykiem, Myślenie strategiczne.

Jesteśmy pracodawcą równych szans i zobowiązujemy się do rozwijania różnorodnej siły roboczej, w której każdy jest traktowany sprawiedliwie, z szacunkiem i ma możliwość przyczynienia się do sukcesu biznesowego, realizując swój potencjał. Oznacza to wykorzystanie unikalnych umiejętności i doświadczeń, które wnosi każda osoba, i nie dyskryminujemy żadnego pracownika ani kandydata do pracy z powodu rasy, koloru skóry, płci, wieku, pochodzenia narodowego, religii, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, statusu weterana oraz z powodu niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej klasy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.