W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój planów popytu, analizując dane i trendy rynkowe.
- Firma: Globalny lider w dziedzinie łańcucha dostaw i logistyki.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, karta multisportowa i dodatkowe dni urlopu.
- Pozostałe informacje: Kultura współpracy z możliwościami rozwoju kariery i uznania dla sukcesów zespołowych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowych projektach i realny wpływ na organizację.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne, znajomość metod prognozowania i wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Demand Planning Analyst będzie odgrywać ważną rolę w procesie Zintegrowanego Planowania Biznesowego, zapewniając zespołowi odpowiednie dane do podejmowania jasnych, szybkich i opartych na danych decyzji. Będzie zastępcą menedżera ds. planowania popytu. W oparciu o swoje dotychczasowe doświadczenie w planowaniu popytu oraz wiedzę handlową, Demand Planning Analyst będzie odpowiedzialny za:
- Wsparcie w opracowywaniu kompleksowych planów popytu poprzez przygotowanie danych historycznych, wyniki modeli statystycznych oraz spostrzeżenia rynkowe, aby zapewnić zgodność z celami biznesowymi.
- Współpracę z zespołami Komercyjnymi, Marketingu, Finansów, Planowania Dostaw i Produktywności Aktywów w celu zebrania kluczowych czynników wpływających na popyt i zintegrowania ich w dokładnych prognozach popytu.
- Przygotowanie materiałów i analiz na potrzeby miesięcznego procesu przeglądu popytu, wspierając zgodność między popytem, sprzedażą a produktywnością aktywów w ramach cyklu Zintegrowanego Planowania Biznesowego (IBP).
- Monitorowanie dokładności prognoz poprzez analizę trendów, identyfikację odchyleń i wspieranie aktualizacji założeń prognoz w współpracy z kluczowymi interesariuszami.
- Dokumentowanie i komunikowanie założeń prognoz, zmian danych oraz kluczowych spostrzeżeń do odpowiednich interesariuszy, zapewniając przejrzystość i spójność w całym procesie planowania.
- Wkład w rozwój procesu planowania popytu poprzez przyjmowanie najlepszych praktyk, dzielenie się spostrzeżeniami i wspieranie współpracy z zespołami planistycznymi w różnych regionach.
- Zapewnienie wsparcia analitycznego dla długoterminowych prognoz popytu, aby pomóc kierownictwu łańcucha dostaw ocenić przyszłe potrzeby pojemnościowe i planować gotowość operacyjną.
- Udział w projektach skoncentrowanych na optymalizacji procesów, narzędzi i systemów planowania popytu, wspierając inicjatywy ciągłego doskonalenia w funkcji planowania.
Czego szukamy:
- Silne umiejętności ilościowe i analityczne.
- Dobre zrozumienie statystycznych metod planowania popytu i prognozowania.
- Samodzielność, proaktywność i skupienie na ciągłym doskonaleniu.
- Umiejętność efektywnej pracy w różnych funkcjach oraz łączenia danych, spostrzeżeń i pomysłów z wielu źródeł.
- Wykształcenie wyższe (minimum), najlepiej w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, administracji biznesowej, ekonomii, statystyki lub pokrewnej dziedziny.
- Znajomość języka angielskiego (poziom B2).
- Silne umiejętności w Excelu; doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do planowania i prognozowania jest dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w łańcuchu dostaw, planowaniu popytu lub prognozowaniu sprzedaży będzie mile widziane.
- Znajomość systemów planowania popytu (Blue Yonder) będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z rocznym bonusem i kompleksowym pakietem świadczeń.
- Ubezpieczenie zdrowotne LuxMed.
- Karta Multisport.
- Dodatek na transport (110 PLN netto miesięcznie).
- Plan Kapitałowy Pracowników.
- Plan Inwestycyjny Pracowników.
- 3 płatne dni wolne na wolontariat rocznie.
- 2 dodatkowe dni urlopu po ukończeniu pełnego roku kalendarzowego.
- Premia finansowa wspierająca dwutygodniowe wakacje.
- Możliwość rozwoju umiejętności w ramach globalnego lidera w dziedzinie łańcucha dostaw i logistyki.
- Ekspozycja na międzynarodowe projekty i współpraca w różnych regionach.
- Wysoki poziom autonomii z realnym wpływem na organizację.
- Silne wsparcie dla rozwoju kariery i rozwoju zawodowego.
- Kultura współpracy, która celebruje sukcesy poprzez wydarzenia zespołowe i inicjatywy uznaniowe.
Demand Planning Analyst in Warsaw – pracodawca: CHEP
CHEP to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model pracy hybrydowej umożliwia pracownikom osiąganie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy atrakcyjne możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w zakresie szkoleń, co czyni nas idealnym miejscem dla doświadczonych prawników, którzy chcą mieć realny wpływ na działalność firmy w regionie CEE.
